なぜ募集しているのか: 2015年に設立して以来、採用・集客に特化した商材・サービスの展開を行ってきたサングローブ株式会社。
9期目には年商115億円以上、従業員数1,000名以上を達成するなどスピーディに成長を続けてきました。

また、国内主要都市に拠点を展開し続けているだけではなく、2023年にはベトナムに100％出資の子会社を設立。
自社商材の開発拠点として構えた子会社は、設立からわずか1年足らずで増床移転するまでに拡大しました。

早期成長の裏には、需要などの市場調査から世の中に溢れているさまざまサービスの分析、そして当社の強みを生かした戦略に基づいた事業展開があります。
ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した自社商材や、現在テストマーケティング中の新規事業も、その内のひとつ。
あなたには、現在展開している既存事業に加え、これから当社の成長を支えるであろう新規事業の展開にも大きく関わる《事業企画》に携わっていただきたいと考えています。
どんな仕事か: 【各事業部の責任者と対等に渡り合うプロフェッショナル】既存事業や新規事業のKPIツリー運用から、事業が成長するための仕組みづくりを担当◎完全実力主義の社風／早期昇格・昇給あり
■新規事業のビジネス面企画
■事業の運営方針策定、KPIツリー運用
■市場調査、分析、把握
■事業展開における採用戦略策定、組織設計
■各部署ステークホルダーとの連携　など

既存事業の拡大、そして新規事業の立ち上げのために必要となる業務をご担当いただきます。
各事業部のステークホルダーと連携し、事業成長を目指した方針策定から人事裁量戦略策定までをお任せするつもりです。

各事業の拡大においてKPIツリーの運用は必要不可欠。
中長期的な視点でKPIの策定を行い、達成するための仕組みづくり、そして事業成長のための道を切り開くのがあなたのミッションです。

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【あなたの成長が組織の成長に】
わずか数年で「メガベンチャー企業」と呼ばれるまでに成長した当社ですが、現状に満足することはありません。
年商100億円に留まるつもりは一切なく、今後も多角的な事業の展開を予定しています。

そのためには、事業企画であるあなたの活躍が必要不可欠。

既存事業の課題を発見し、より良い商材・サービスへとアップデートすること。
競合に“勝てる”道を見つけ出し、新たな武器として当社が事業を展開すること。
──年商100億円、従業員数1,000名規模に留まるつもりがない当社だからこそ、この“攻めの姿勢”は常に持ち続けてほしいと考えています。

責任感の大きなポジションですが、役員直下のため実績はダイレクトに評価に繋がります。
初年度の年収は1,000万円以上を予定していますが、あなたがそれ以上の活躍をしてくださるのであれば、報酬はそれに留めるつもりは一切ありません。
大幅な昇給はもちろん、部長以上のポストへの昇格も叶うのが、この事業企画の強みでもあるのです。
求められるスキルは: 必須 ■事業企画経験

歓迎 ■経営企画経験、経営戦略策定経験
■新規事業の企画から展開までを担当した経験
■Web/IT/HR業界での就業経験
■市場分析、課題発見からその解決までを策定・施策実行した経験
雇用形態は: 正社員（試用期間1～3ヶ月）
※実績により期間短縮あり
どこで働くか: 【東京本社】※転勤なし
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
■各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

▼社内設備
喫煙ブース／休憩スペース／MTGルーム
自動販売機／ウォーターサーバー
ビールサーバー／バーカウンター　など
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
1,000万円～1,500万円

※月給75万円以上
※上記には固定残業代40時間分（178,600円以上）を含みます。超過分は別途支給
※別途賞与支給（年2回／最低月給1ヶ月以上）
※昇給あり（年1回＆随時）

実際の待遇は、ご自身の実績にあわせて柔軟にご相談可能です。

あなたが持っている能力を存分に発揮してくださるなら、
弊社からも期待以上のリターンをお渡しすることが可能です。

詳しい内容は面接にてお伝えいたしますので、
ぜひあなたの実績をお聞かせください。
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■スキルアップ支援
■資格取得支援制度
■勉強会・外部セミナーなどの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）
■自販機・ウォーターサーバーあり
■防音の社内商談BOXあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
休日休暇は: 【年間休日130日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

※昨年は最大10日以上の連続休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 1：応募フォームの内容にて選考
2：面接（1～2回）※役員や代表対応の可能性あり
3：内定

【Web面接実施可能】
Web面接の場合は、事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしておりますので、ご準備ください。
※対面の面接は希望勤務地にて行います。

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【事業企画】既存事業・新規事業の企画から戦略策定までの“上流”を担当◆年商115億円のメガベンチャー

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