- なぜ募集しているのか
- 大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。
- どんな仕事か
-
大規模データセンターの電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)のマネジメントを行います。あなたには、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
1.協業ベンダとの調整
2.見積作成、及び社内稟議対応
3.運用手順書の整備(レビュー)
4.協業ベンダへの運用訓練 他
【働き方】
・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。
・残業時間は通常時:20時間程度、繁忙期では30時間~40時間程度となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気設備の保全・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方
※携わってきた設備・建物は問いません。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地は希望を考慮の上、決定いたします】
・神奈川県川崎市(最寄り駅:新川崎駅)
・東京都江東区(最寄り駅:豊洲駅、南新砂駅) - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分(コアタイム無し)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 25万円以上
【想定年収】500万円 ~ 849万円
【モデル年収】主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 - 待遇・福利厚生は
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<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
研修制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※24日(翌年に繰り越しも可 )
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか - どんな選考プロセスか
- 面接2回+適性検査
掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.HTCS-4006