- なぜ募集しているのか
- マーケティング活動を刷新できる方を募集し、売り上げをさらに大きくしていきたいと考えています。
創業以来、パープラインの創出は主にオーガニックでの検索、インバウンドからの問い合わせが多くを締めていました。
この度マーケティング部を創設するにあたり、ハウスリードの獲得施策、計画的なコンテンツ作成、ターゲット選定しデジタルを活用した計画的なデリバリーと、各種施策を連携しながらMQL創出を行っていきます。
エンタープライズBtoBマーケティング全体を指揮出来る方、各種マーケ施策を俯瞰して視ることが出来る方を募集致します。 - どんな仕事か
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マーケティングの責任者、または責任者候補として以下の業務をお任せします。
・オンライン、オフラインマーケティングにおける戦略立案～実行
・マーケティングプロセスに応じたオペレーションの設計
・フィールドマーケ、コンテンツマーケ、デジタルマーケ各施策の企画連携
・SalesforceなどMA・CRMツールの運用/改善
・対外的なPRの戦略策定、他部門との連携 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験
・事業会社における下記いずれかの実務経験
└デジタルマーケティング
└コンテンツマーケティング
└マスマーケティング
・イベント（展示会・ウェビナー）に関する集客～運営実務
・マーケティング戦略の策定及び実行推進の経験歓迎 ・BtoB領域、SaaSを提供するスタートアップでのマーケティング経験
・新規事業や部門立ち上げなど、0→1の経験
・プロジェクトの予算管理、KPI策定をリードした経験
・機械学習に関する知識募集年齢（年齢制限理由） 20代～30代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間月数:3ヶ月）
- どこで働くか
- 東京本社もしくはリモートワーク
※フルリモート可 - 勤務時間は
- 所定労働時間8時間
フレックスタイム制（7:00-22:00）※コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 899万円
・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定します
・ロングタームインセンティブ（無償税制適格ストックオプション）制度有
・評価査定：年2回（6月/12月） - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・自己成長助成金制度（月1万円）
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助） - どんな選考プロセスか
- 一次→二次→最終
掲載期間24/06/05～24/06/26
求人No.OJBPO-FL-001
