なぜ募集しているのか: 2023年度に発表された中期経営計画「Challenge 2025」では、成長を牽引する地域に三菱自動車らしい新商品を連続して投入。社会の要求に応えるCASEやカーボンニュートラルへの対応を見据え、新たなモビリティ社会への貢献を目指します。このビジョンを共に実現するに熱意をもって取り組める人材を求めております。
どんな仕事か: ＜部署の概要＞
当社の販売台数の約90%を占める海外市場において、海外営業部門に属し「三菱自動車らしさ」を軸に、
商品戦略部門や各地域の営業チームと連携し、各国の市場ニーズに応じて商品仕様と価格を適正化し、商品価値を高めていく役割を担います。

＜入社後の担当領域＞
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。
（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）
・ブランド戦略に基づいた短期・中期・長期の投入車種、装備仕様、価格戦略の策定
・新型車種の商品競争力明確化と、各国販売代理店向け商品説明資料の作成
・投入車種のライフ期間中における市場ニーズ・市場トレンドの吸上げと商品企画への織込み
求められるスキルは: 必須・TOEIC700点以上
・普通自動車運転免許
・コミュニケーション能力、論理的思考
・自動車に対する熱意
・ＰＣ操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎＜歓迎要件＞
・海外での業務経験
・自動車関連業界経験者
・マーケティング・営業経験者
・第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
・協調性を持ちつつ、自立して成果を上げる能力。チームワークを大切にし、多様な環境で協力・指導・ファシリテーションができる方。
・持続可能な未来を創る熱意とビジョンを持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦三丁目1番21号
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～950万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

プロダクトマーケティング（商品計画）

商品企画・開発