どんな仕事か: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！
●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています！
【具体的な仕事内容】
水道管路および上下水処理施設におけるPPP案件において処理フローや施設配置検討および提案書作成のとりまとめを行う業務です。　

【仕事の進め方など】
(1)案件が公告される前の段階で、発注者へのヒアリングにより情報を収集し、応札する案件を見極めます。
(2)応札する案件を決定した後は、必要に応じて異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成します。応札を決めた段階で部内において担当者を決定するため、チームとして業務を進めることになります。
(3)公告されるまでに発注者やアドバイザリコンサルタントへのヒアリングにより発注者のニーズを把握します。
(4)公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討します。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となります。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行います。
(5)技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げます。
(6)プレゼンテーション資料を作成し、プレゼンテーションを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※(4)から(6)までの期間は半年から1年間程度。
※接点の多い部署は技術部門およびコンソーシアムメンバーのゼネコンや電気メーカーとなります。

【入社後のキャリアパス】
・当面の間異動の予定はありませんが、希望があれば前向きに対応します。　　　　　　　　　　　　　
・案件を取りまとめ、新たな事業を生み出す人材となることを目標とします。　　　　　　　　　　　　
・将来的には水環境事業部内での異動、他の事業所へ転勤の可能性はあります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・上下水道施設（水道管路・浄水場・下水処理場・ポンプ場等）の計画設計の経験・知識

【歓迎】
・技術士（上下水道部門）
・英語基礎会話レベル
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 兵庫県尼崎市(阪神事務所)
東京都中央区（東京本社）
JR 東京駅徒歩4分、東京メトロ京橋駅徒歩1分
※勤務地はご希望を配慮します。

（勤務地の変更の範囲：同社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間は: 本社・事務所：8：30～17：00
工場・製造所：8：00～16：30
グローバル技術研究所：8：30～17：00、9：00?17：30
※拠点/部門による
※休憩時間：各45分（部門毎の時差喫食）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制　■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生は: ＜手当・福利厚生＞（会社規定による）
通勤手当、寮・社宅、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇は: 年間休日125日（事業所カレンダーによる）
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
　面接　　2　回　　

◇詳細な選考内容
1回目（部門責任者＋人事）　→　WEB適性試験　→　2回目（人事部長、採用G長＋各部門長）
＊面接は場合によっては、3回のケースもあり

【兵庫/東京】上下水道施設の計画設計（水道管路・浄水場・下水処理場・ポンプ場等）

設計（設備）