- なぜ募集しているのか
- 部門ミッション【全社経営に関わる施策推進（新事業開発、経営基盤強化、会議体運営等）】遂行のため、従来取り組めていなかった新たな業務に取り組んでいるところです。
ミッションに沿った施策の具体化と実行の為、人財強化を考えております。 - どんな仕事か
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ミッションに沿った施策の具体化と実行■担当業務内容
(1)全社視点での新事業の開発（市場調査、社外アライアンス推進、インキュベーション推進等）：60％
(2)全社経営基盤強化のための施策推進（経営管理システム構築、市場調査、全社会議体運営等）：40％ - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
<経験>
・経営層との討議を伴う企画業務で、自ら考えて推進する役割を担った経験
<知識・スキル>
・論理思考力・シナリオ構築力
・財務・会計リテラシー（財務3表は読めること）
・会社組織の意思決定プロセスに対する一定の理解
■学歴：高専卒以上歓迎 ■歓迎要件
<経験>
・市場調査
・社外とのアライアンス推進（M&A含む）
<知識・スキル>
・コーポレート業務に関する基礎的知識（法務、税務、人事等）
・外国語力（英語、その他）実務使用経験
・製造業のバリューチェーンに関する理解募集年齢（年齢制限理由） 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- ●勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
●働き方：
リモート可：出社頻度:週2～3日程度
土祝日出勤：原則無し 出勤頻度:業務の納期等により、年に数回程度発生する可能性あり
出張情報：有り 出張場所:国内＆海外 出張頻度:状況による - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1200万円程度
- 待遇・福利厚生は
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●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費 会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所 - 休日休暇は
- ●休日・休暇 ：年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
掲載期間24/05/23～24/06/05
求人No.EGN-240523KK0788LD
