なぜ募集しているのか: 【採用背景とミッション】
弊社を含むR&Dユニットで生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。ミッションはパーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです。

大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。

今回、予算策定から業績管理などの業務を担う部門の組織強化をすべく、募集しております。
どんな仕事か: 【経営企画室】経営管理担当/リモート可/フルフレックス
【業務内容】
経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。当社ならびに子会社の管理会計に関する業務全般ならびに業績課題の解決をお任せします。

■具体的な業務
・業績管理：予実分析、KPI分析、業績報告資料の作成等
・予算編成：中期計画、年度予算計画等
・プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新などの中長期プロジェクトの推進
・業績課題解決：経営管理・業績管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行

【予定配属先】
本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります。
未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。

■経営企画室について
経営企画室ではパーソルイノベーションから生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。対象はR&D Function Unit全体で、中期経営計画の策定や各事業の成長にむけた事業支援、ユニット全体の経営管理、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。

■配属先の人員構成
経営企画部経営企画室
・室長　1名
・メンバー　3名
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれか
・事業会社で経理/財務会計、管理会計、財務などのご経験
・銀行での業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・BS/PLの理解
・簿記2級以上

歓迎 ■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）　
就業場所は、基本的に自由です（原則自宅を拠点としたリモートワーク）

■南青山オフィス
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務時間は: 標準労働時間1日8時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円（月給27万8550円～）

■各種手当有
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

■昇給・賞与：有
年2回　※弊社人事制度の定めにより決定致します。
待遇・福利厚生は: 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2022年度の年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フロー/回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

【経営企画室】経営管理担当

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