- なぜ募集しているのか
- 楽楽精算事業統括部のプロモーション部内のマネージャー（候補）として、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトと社内データを経営者的な視点を意識しながら分析し、最新のマーケティングノウハウを駆使し、リードジェネレーションを最大の目的に置いたプロモーション戦略の構築を立案していただきます。
- どんな仕事か
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立案した戦略を実現するための各種アクションプランの計画と実行・推進を、チームメンバーをマネージし実現し、また、プロモーション部だけでなくクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みリード。【職務内容】
・市場データや競合・自社分析に基づいた担当するチームの短・中期的なプロモーション戦略の立案*1
・プロモーション活動で蓄積されたデータを活用したマーケティングオートメーションをはじめとするデータベースドプロモーションの推進
・外部ベンダーを含む最適なプロモーション組織の立案と実現のためのアクションプラン策定と実行
・ブランディングチームなどのクロスファンクションチームと連携したリード獲得のためのアクションプランの策定と実行
・プロモーション部内の1つの課のメンバーマネジメント *2
＊1 担当する分野は入社タイミングにおけるビジネスニーズと経験によって「ウェブ・デジタルマーケティング」、「イベント／ナーチャリング」、「統合マーケティング推進／データ活用」のいずれかの領域を担当
＊2 管理するメンバー数は、担当領域によりますが5－10名程度を想定
【今後の展望・方針】
本ポジションはプロモーション部の中の1つのチーム（課）のマネージャー（候補）となりますが、近い将来のプロモーション部の部長候補としてのポテンシャルを持った人材を探しています。よって将来的には楽楽精算のプロモーション部の部長、そこからブランディングを含めてのマーケティング活動全般を統括するようなポジションへとチャレンジしていっていただくことを想定しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■自らが評価を実施する部下を持つピープルマネジメント経験
■事業会社（BtoB商材、特にSaaS企業であると尚よし）における下記いずれか2つ以上の経験
・デジタルマーケティング（ウェブマーケティング含む）領域における業務経験
・TVCMをはじめとするマスメディアを活用した業務経験
・商品開発やブランディングなど顧客インサイトを理解する必要がある業務経験
・社内外のデータを活用したマーケティング活動を推進した業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※スキル考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】交通費全額支給 出張手当 残業手当 家族手当 社員持株会制度 資格取得（自己啓発）奨励金制度 慶弔見舞金制度
■私服通勤
■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
※(例)8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
■ベビーシッター補助制度
■バックアップ休暇 - 休日休暇は
- 週休2日制：(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 出産・育児・介護休暇制度
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.MAP-ra
