- なぜ募集しているのか
- 自社開発のアプリにおける広告戦略立案、運用など幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、自社で展開するサービスの収益に関連する一連の業務を担っていただく重要なポジションです。
- どんな仕事か
-
今後は既存サービスのみならず、新規サービスも含め、新たな世界のお客様へ向けプロモーションを行っていくことも想定されており、広くお客様へココネのサービスを届けることがミッションです。【業務内容】
[雇い入れ直後]
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
・マーケティング/プロモーション戦略立案
・大型AD Network（Google UAC、FaceBook、Xなど）での広告運用
・ターゲティング設計、配信設計、クリエイティブ設計
・配信効果に基づく予算分配調整、改善案立案／配信データの戦略立案
・分析結果から導き出される広告やマーケティング施策の活用提案
・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング
・ASO改善
[変更の範囲]
会社が指定する業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・WEB広告、アプリ広告において自身での運用実務経験
（Google UAC、FaceBook、Xでのご経験）歓迎 ・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・英語での実務経験をお持ちの方
・統計学の知識
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験 - 雇用形態は
- ・雇用形態：正社員/契約社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー~リーダー候補
- どこで働くか
- [雇い入れ直後]
〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
東急世田谷線 若林駅 徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
[変更の範囲]
会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※標準労働時間8時間/日
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸：500万円 ～ 800万円
月額：416,667円～ 666,667円
∟(内訳)基本給： 305,629 円～ 490,604 円
みなし固定時間外手当(45時間相当分)：111,038 円～176,063 円
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険
その他に、社員が生きがいを実感できるようなココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
◆ 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供
「ココネデリ」
◆ 心身を健康的に保つ
「ココネジム」
「社内マッサージ」
◆専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供
「coco cafe」
◆ 楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
◆ 長年の貢献を称える
「5年完走休暇」
（対象：正社員）
◆ 働くママ・パパを支える
「育児フリータイム」
「幼児園の学費支援」 - 休日休暇は
- 土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
等 - どんな選考プロセスか
-
【選考について】
▼書類選考
・履歴書
・職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）
※卒業証明書、資格の証明書は入社時にご提出頂きます。
趣味で取得された資格や、証明書のご提出が難しいものは備考欄等に記載ください
▼一次面接：現場メンバーなど
オンラインでの実施も可能です。
▼最終面接：事業責任者・役員など
・ご対応頂きたい事
1) 履歴書（弊社フォーマット）
2)適性検査（約15~35分程度）
3) ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可）
※面接時に翻訳テストを実施する場合がございます。
▼内定
面接から内定まで2週間～1ヶ月程度の想定です。
▼入社
入社受け入れ可能日は、毎月1日と15日です。
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
【在宅／リモート勤務について】
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。
■勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回
■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）
※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
掲載期間24/06/10～24/06/23
求人No.YREZU-DEJIMA2024
