どんな仕事か: (1)製品開発に関する各種会議体の運営
(2)個別機種に関する開発プロジェクトの企画・運営・課題解決支援
(3)製品開発の体質強化活動（開発プロセス改善、コンカレント機能強化等）
(4)製品開発に付随する諸課題への対応（カーボンニュートラル対応、規制対応等）

【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行っていただきます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。テレワーク可。

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）製造技能職業務を除く同社業務全般
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
求められるスキルは: 必須【学歴】大学、大学院卒　
【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
　※将来的に海外拠点に赴任いただく可能性があるため、英語が得意な方を歓迎いたします。
【資格】不問
【経験・知識】
・メーカーの企画部門、マーケティング部門等において部門を跨る課題解決業務の経験

歓迎・部門横断プロジェクトにおけるリーダーのご経験
・メーカーでの開発関連業務（開発・設計・研究）のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（大阪府大阪市）

[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）同社全事業所
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間は: 08：30～17:00（休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　： 500万円　～ 850万円
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間：3カ月　（同条件）　＊残業代、諸手当込
昇給年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生は: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金　
諸手当（通勤、残業手当等）
定年：60歳　　退職金有
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（指定喫煙場所あり）
休日休暇は: 年間休日125日、年次有休、夏季、年末年始、特別、慶弔休暇、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(原則2回、Webでの適性検査)→内定

【製品開発推進業務】／大阪／年間休日125日

商品企画・開発