- なぜ募集しているのか
- 市場を取り巻く環境が大きく変化し続ける今日、企業が直面する問題は、複雑かつ多岐に渡っており、事業成長とは切り離せない課題となっております。その課題に対して、同社の強みである上流・クロスボーダー案件に数多く携わることができる環境を生かし、次世代のソリューションを提供出来るメンバーを引き続き募集致します。
- どんな仕事か
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財務戦略、資本・配当政策策定/グループ経営管理体制策定/連結報告体制の最適化/会計システム導入構想策定といった幅広いコンサルティングを行います。【案件事例】
守り"の役割からの変化を迫られている経理財務領域。戦略系案件から、原価企画高度化、シェアードサービスセンター設立等、幅広い案件をご経験いただけます。
<経営戦略>
・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ
・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ
・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート
・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化
<イノベーションマネジメント>
・技術を核に新たな企業競争力の構築
・将来の事業の柱となる研究テーマの導出
・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成
・オープンイノベーション等によるビジネスの加速
【同社の魅力】
◆グローバルBig4(Deloitte,PwC,KPMG,EY)の中でも筆頭であり、各業界に圧倒的なプレゼンスを誇るプロフェッショナル・ファームです。
◆充実した研修制度/育成環境が魅力であり、経理財務/会計システムのご経験を活かし、未経験からコンサルタントとしてご活躍いただける環境がございます。
◆大手クライアントが多く、大規模な事業変革に携わることができる点も魅力の一つです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆SIer/ITベンダー等における会計システムの基本設計以上or導入経験
◆事業会社における経理/財務のご経験
◆監査法人における監査経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 完全週休二日、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇等
- どんな選考プロセスか
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面接回数3回 ※SPI（WEB）試験あり
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定
掲載期間24/05/24～24/06/06
求人No.ENAA-214604
