- どんな仕事か
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＜職務内容/Main Tasks＞
・EVを中心としたエネルギー・コネクテッド・モビリティに関する日本国内の新規事業開発 (事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行)
(1)実行フェーズ事業の運営・拡大
【具体的には】
-EVを活用した法人向けエネルギーマネジメントサービス「ニッサンエナジー・シェア」
-Jクレジット制度を利用したEVによるCO2削減プロジェクト
-災害時における迅速なEV給電を可能にするアプリケーションの開発
など
(2)完全新規事業の企画・開発
-事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など
-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認
-事業パートナーの探索や選定
-関係者と密に連携しながら事業リリースの準備や社内外での体制構築
-広報発表の連携
など
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・新規サービス事業の企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で携わることができます
・EVをリードするグローバルカンパニーにおいて、先進的な取り組みをリードできます
・大企業ならではの事業スケールの大きさを体感できます
・様々なバックグラウンドを持つ多様性のある人財が集まり、お互いの個性を認める文化が構築されているため、裁量を持った働き方が可能です - 求められるスキルは
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必須 ・新規事業の企画および立ち上げを自ら「主体者」としてやり切ったご経験
・社内の複数部門・社外のパートナーなど多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験
・社内の複数部門・社外のパートナーと中長期的な関係性を築けるコミュニケーション能力
・物事を前向きに捉え自発的に行動を起こすことができる、高い課題解決能力をお持ちの方
・プレゼン資料作成およびプレゼンスキル（Powerpoint等）
歓迎 ・大企業における新規事業の立ち上げ経験者
・スタートアップでの新規事業の立ち上げ経験者
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・自ら積極的に仕事を推進していける方
・顧客志向が可能な方
・既存の枠や自分の考えに捉われない素直な感性と柔軟な発想ができる方
・協調性と自立性を併せ持ちプロジェクトを遂行できる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:30～17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
月給：323,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※残業代・各手当は別途支給。
賞用：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
【教育制度】
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他
【休職制度】
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※2021年度 男性育休取得率：20.6％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）
年末年始（9日間程度）
ゴールデンウィーク
年次有給休暇
特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2回)
↓
内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.MAIL-NJPN-07
