- なぜ募集しているのか
- 医療IT メドレーグループの成長著しい新規事業のセールスを募集しています。
医療領域での経験をメドレーで活かしてみませんか?
■提供サービス概要
1コミュニティ・1患者・1カルテで、情報連携のワークフローが変わる。効率的な連携で医療・介護現場の連携業務負担を軽減。
医療・介護連携を支援する "クラウド型 共通患者カルテ MINET(ミネット)”
https://pcmed.jp/minet/
2025年現在、超高齢化は大きな問題となっています。
限られた医療・介護リソースで急速に進展する医療・介護需要に対応するためには、医療・介護現場における情報連携の効率化が必須です。
わたしたちは、MINETを多くの医療・介護従事者にご利用いただくことで、この大きな社会課題の解決に挑戦 / 貢献していきます。 - どんな仕事か
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■サービス詳細
医療・介護施設の患者情報を15分毎にクラウドに自動収集し、MINET上で統合表示。統合情報の参照に加えて、セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多機能を備え、多職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現します。また、アナログ業務の削減により、効率向上、人的リソースの節約やコスト削減、情報の共有漏れや誤送信リスクを低減。さらには、充実した情報を基に、より適切な医療・介護の提供が可能となります。
「自動名寄せ」「コミュニケーション機能」「介護システムとの自動出力連携」など他社にないユニーク性により急成長。全国200施設以上の医療・介護関連事業所が利用中、利用継続率99%。直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。
参考:https://www.medley.jp/notice/20230804.html
■具体的な業務
インサイドセールスチームが獲得した商談の「実施~受注」までの業務をお任せいたします。
具体的には
・MINETのサービス説明、活用方法のご提案
・現場向け・決済者向けデモンストレーションの実施
・グループ医療介護法人や、地方自治体/地区医師会等との渉外対応
・インサイドセールスチームとの連携(商談獲得の推進に関する各種調整)
・イベント出展対応、など
■配属先
株式会社メドレー 医療PF本部
株式会社パシフィックメディカル 地域医療連携推進室 セールスグループ
※グループ会社である株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。
■地域医療連携推進室の構成 ※2025.1.27時点
・事業責任者:1名
・セールスグループ:2名
・カスタマーサクセスグループ:5名
・オペレーショングループ:1名
■セールスグループメンバーのバックボーン
・MR
・医療消費財営業、など
- 求められるスキルは
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必須 ・医療業界での営業経験 3年以上
【ポジションの魅力】
・実力次第で早期に昇格の可能性があります。
・現在はマネジャーやリーダーのポジションを事業責任者が兼務している状況です。
・初期メンバーとして、事業づくりに携われます(メガベンチャーであり必要なリソースの調達も可能です)
・実力/意欲次第であらゆることに挑戦できる環境です。
・セールスに加えて、事業企画やプロダクトの機能起案など、新規フェーズならではスキルを身につけキャリアに活かしていただけます。また、このフェーズならではの醍醐味も経験できます。
・「医療/介護現場の業務効率化」といった社会課題解決への貢献を実感できます歓迎 ・病院向け電子カルテセールス経験
・病院向け医療システム / 医療機器等のセールス経験
・病院への営業経験
・IT/SaaSのエンタープライズ営業経験
・ソリューション営業経験や営業企画経験
【求める人物像】
・医療分野での社会課題解決に取り組みたい方
・一定の論理的思考力、洞察力、コミュニケーション能力を持つ方
・初対面の方とのコミュニケーションに苦手意識がない方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・高い学習意欲と学習スピードを持っている方 - 雇用形態は
- ・雇用形態
正社員
・契約期間
期間の定めなし
・試用期間
3ヶ月
・受動喫煙対策
屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
・過去3年間の中途採用比率
2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93%
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 - どんなポジション・役割か
- 【新規事業】地域医療連携推進/カルテ統合システム MINET/セールス
- どこで働くか
- 東京営業所(東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー12F)
- 勤務時間は
- 【固定労働制】
9:00-18:00または10:00-19:00(休憩1時間含む) - 給与はどのくらい貰えるか
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400~800万円
【固定労働制】
月給:33.3~66.7万円
基本給:27~54万円
固定残業代:6.3~12.7万円(固定残業時間30時間分)
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
昇給・賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給(会社規定に基づき支給)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位で取得可能(最大5日まで) - どんな選考プロセスか
- 応募 → 書類選考 → 面接2~3回 → 内定
掲載期間25/02/13~25/02/26
求人No.MEDL-pmed-minet-s-ME