なぜ募集しているのか: 3年以内のIPOを見据え事業拡大を行なっている当社は、
昨年運営施設数を2.5倍に増やし全国展開を進めています！
今年はより早いペースでの全国での施設展開を考えています。

私たちは全国でのソーシャルコワーキングスペースの企画運営と合わせて、
地域企業や、行政が抱えている課題解決を行う事業を展開しています。

今回は実績がある既存事業（ATOMatch・coyage・MEET＠・MEET＠student）では、
解決できない課題を解決する新規事業の開発を行うために事業開発のメンバーを募集します！

昨年以上のスピード感をもって事業開発を行うために
CEO（南原）、CXO（倉橋）、新規事業開発メンバー1名
と一緒に新規事業の開発を行うメンバーを募集します！

ソーシャルコワーキングとは・・・
ソーシャルコワーキングは、あらゆる願いに寄り添い、
人と人を結び続けるためのATOMicaの思想。
単なる場としてのコワーキングスペースの枠を超え、
出会いや交流、共創を持続的に生み出すための
コミュニティづくり、街づくりをしています。
どんな仕事か: 新規事業開発にて、ソーシャルコワーキングの価値を届けるために全国の企業や行政が抱える課題を解決する事業をCEOやCXOと共に創っていきます。
【チーム構成】
⚫︎CEO 南原
⚫︎CXO兼マネージャー倉橋
⚫︎新規事業開発メンバー 1名

【入社後に期待していること・業務内容】
⚫︎開発中もしくは、開発予定のある事業の開発リーダー
　∟開発中の事業の実証テストや改修
　∟既に開発を検討している領域での新規事業開発やそれに伴う実証テスト等
⚫︎新規事業の提案・開発
　∟現時点で開発検討されていない事業の社内提案
　∟0→1の開発業務
　∟実証テスト等をもとに事業構築

【このポジションの魅力】
⚫︎全国の多くの人に価値提供できる
　∟事業が全国展開しているため地方を含めた全国にサービスを届けることができます。
⚫︎幅広い領域での事業開発ができる
　∟人材関連
　∟教育領域
　∟不動産活用
　∟データ活用
　など領域を限定しないため様々な領域で事業開発を経験できます。
⚫︎経営陣直下の環境
　∟新規事業開発のリーダーとして裁量が大きい環境
　∟事業開発の経験が豊富なCEOやCXOと一緒に働くためノウハウが近くで学べる
　　
【働き方】
⚫︎リモート勤務可
⚫︎フレックス制度（コアタイム11:00~16:00）
⚫︎出張あり（2,3回/月間の出張があります）
　└詳細は面談にてお話させていただきます。
求められるスキルは: 必須下記のいづれか、もしくはそれに近いご経験
⚫︎新規事業開発
⚫︎プロジェクトマネジメント
⚫︎事業企画
⚫︎コンテンツ企画

歓迎【歓迎スキル】
⚫︎コンサルティングのご経験
⚫︎チームマネジメントのご経験

【こんな人と一緒に働きたい】
⚫︎ATOMicaが目指すミッション・ヴィジョンに共感できる方
⚫︎スタートアップで裁量やスピード感を持って働きたい方
⚫︎社内メンバーや、クライアントに対して思いやりも持って接することができる方
雇用形態は: ■正社員
　試用期間6か月（待遇面変更なし）
どこで働くか: 〒103-0027
東京都中央区日本橋１丁目４－１
日本橋一丁目三井ビルディング５階
THE E.A.S.T. 日本橋一丁目
勤務時間は: ■フレックス標準労働時間1日８時間（コアタイム 11:00～16:00）
■残業：有
■休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～700万
月給：325,000円～500,000円
固定残業代（45時間分：84,600円～130,100円）含む

※内訳：「月給×12ヶ月＋月給2ヶ月分のインセンティブ（合計14か月）」を年間で支給（会社業績により変動あり）
※経験・スキルによる
※固定残業代：有月次給与は45時間分の時間外労働含む
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
待遇・福利厚生は: ■試用期間6か月（待遇面変更なし）
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■昇給・賞与
・昇給/賞与：会社業績、職務内容、勤務成績等を勘案して決定
■諸手当
・通勤手当：上限2万円
・残業手当（見込み残業時間を超えた場合）
■その他
・PC貸与、携帯電話貸与、ウォーターサーバー完備
・副業OK（諸条件有り）

#テレワーク推進中
休日休暇は: ・完全週休2日（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始等
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（採用担当）
↓
一次面接（CXO兼マネージャー）
↓
最終面接（代表取締役）
↓
内定

※カジュアル面談はオンライン実施
※面接はオンライン・対面どちらかで実施予定
　∟対面を推奨していますが、お住まいの地域が遠方な場合や日程調整が難しい場合はオンラインにて実施
※選考とは別に他部署の社員や役員に会う機会も設けています

　#土日面接相談OK
　#入社時期は相談可能

新規事業開発担当｜全国の企業や行政が抱える課題を解決する新規事業開発を担うメンバー

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