なぜ募集しているのか: ■採用背景：
FEELCYCLE事業は2023年に11周年を迎え、2024年は拡大期に突入します。また、2021年にスタートしたオンラインフィットネス事業は、ローンチ早々完売するなど新規ビジネスの成長にも期待が出来ます。当ポジションでは、未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる方、社長の考えを組織に浸透させ、さらにビジネスを前に推し進めることが出来る方、経営のノウハウを間近で学び、将来は同社の経営企画の中核を担う方を求めております。
どんな仕事か: 新規事業やサービスの立ち上げ運営を担います／社長直下で経営層の判断やノウハウを間近で学び、将来は会社の中核を担う人材へ！起業したい方も歓迎！
■職務内容：
当社の中核人材候補として、社長の片腕となり企業が目指すべきゴールを設定し、経営ボード・事業部と連携して事業を推進して頂きます。社長もしくは経営企画部長直下のポジションとなりますので、経営に対する感度を間近で実感することができます。

◎事業を立ち上げるまでに必要な業務全般（市場調査/価格設定/顧客設定/ビジネスパートナー開拓/ブランディング戦略の策定/予算案の策定等）
◎事業開始毎の運営業務（運営フロー設計/売上管理/目標に対する進捗管理等）
◎商品企画/サービス企画/リブランディング等
◎社長補佐（スケジュール管理/アポイント調整/資料作成等)も経験ができるため、経営者目線での業務経験を積み、自身の市場価値を向上させることができます。
◎全社タスク進捗管理・事業計画の立案/支援　
　-事業戦略の策定の支援、予算実績管理、予算達成のための事業部支援、商品企画/開発、その他

※将来、起業したい方や新規事業に携わりたいは、社長のもとで経営に関するノウハウを学べるチャンスがあります。　今後、経営者になりたい夢を持っている方、まずはチャレンジしてみてください。

■代表取締役の特徴：
1977年東京都生まれ新規事業責任者としFEELCYCLEを2012年に立ち上げました。当時35歳ながらスピード感を持った経営手腕で店舗を拡大し続け、2016年に10月に分社、独立を果たしました。現在はアパレル・フード事業も手掛けております。

■働き方：
同社は在宅勤務制度やフレックス制度など時代の変化に合わせた制度を導入しております。残業時間は30時間以内を想定しております。

■事業について：
「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国に40以上のスタジオを展開しています。
求められるスキルは: 必須職種未経験・第二新卒歓迎
・不確定な中から何か結果を出した経験がある方
・「やりたい！」を実現させられる情熱と可能性を期待できる成果
・課題解決力、突破力

「社長になりたい」「新規事業を立ち上げたい」「スタートアップを手掛けたい」etc.
明確な意思と、そこに根拠と行動が伴えば、必須経験はございません。
柔軟な考え方と知識・経験を活かせる対応力、「事業の発展」と「人」を大切にできる思考をお持ちの方との出会いを期待します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

歓迎＜こんな方も活躍が期待できます＞
・法人営業等で高い実績をお持ちの方
・成果にこだわり、もっと成長したい方
・未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる方
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】3ヶ月
どこで働くか: 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

銀座駅直通のGINZASIX10Fにあり、陽の差す明るい開放的なオフィス。
オフィス内のオープンキッチンには紅茶やコーヒーが用意されており、ハンモックや窓辺のカフェスペースでいつでもリフレッシュすることができます。
勤務時間は: フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間/コアタイムなし
フレキシブルタイム：6:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
月給：357,100円～570,000円（固定残業代を含む）　
＊固定残業手当/月：63,920円～102,028円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＊記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：業績賞与年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給　※バス規定有
家族手当：子ども手当1人1万円、保育手当1人2万円　※規定有
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、新人研修、マネジメント研修

■FEELCYCLE無料利用可
■保養所（ハワイ、熱海など無料で利用可能）
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度（ヨガスタジオLAVA、ピラティス、整体、美容コスメ、健康食品等）、ベンチャーバンクグループクリニックでの美容サービス割引、オリジナルアパレル社員割引
■定期健康診断（ベンチャーバンク健康保険組合の費用補助あり）、保険外がん治療費用補助
■カフェテリアプラン
休日休暇は: 週休2日制（フレックス勤務制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレキシブル休暇入社月より付与（年間12日）
土日祝・平日問わず取得可能
年間休日平均：121日（2021年実績）
※年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

　#入社時期は相談可能

新規事業企画■プロジェクトリーダー候補☆社長直下で事業立ち上げ経験を積みたい方歓迎！

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