掲載期間24/06/13~24/06/26 求人No.WGPSM-003

【グループ病院経理・総務スタッフ】地域医療を守る医療機関グループの経理・総務全般をお任せします

経理

医療法人社団養高会
年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休み社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
我々は「地域医療の宝を守る」というミッションのもと、地域に根差し、地域住民の生活にとって欠かせない医療機関が持続可能となる仕組みの構築を目的として活動しています。具体的には、後継者不在等の理由により継続が危ぶまれる医療機関を承継し、より良い医療体制・運営体制をグループとして構築していく取り組みを推進しています。グループとして今後も拡大していくための基盤整備として、バックオフィスの中核機能である経理・総務業務体制を拡充します。
どんな仕事か
グループとして展開している各拠点(病院・診療所等)における経理・総務業務をお任せします
【仕事内容】
(1)経理業務
 ・売上/各種費用に関する帳票書類管理
 ・買掛管理/月末振込
 ・会計システムへの入力、帳簿管理
 ・顧問税理士対応(含む決算)
(2)労務業務
 ・入退職手続き
 ・給与計算(顧問社労士との連携あり)
 ・顧問社労士対応
(3)本部管理業務支援
 ・役員メンバーのサポート業務

※各拠点が全国に立地しているため、関東圏在住の方で出張ベースでの業務が可能な方を想定しています。


求められるスキルは
必須 ・一般事業会社における経理/総務業務のご経験
・一般事業会社における役員秘書業務のご経験
(医療業界、病院・診療所での経理/総務業務ご経験は問いません)

※各拠点が全国に立地しているため、関東圏在住の方で出張ベースでの業務が可能な方を想定しています。
歓迎 ・一般事業会社における経理/総務業務のご経験5年以上
・一般事業会社における役員秘書業務のご経験5年以上
・日商簿記検定簿記3級以上お持ちの方
・Excelにおける一般的な関数計算、表グラフの作成ができること

【求める人物像】
・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見し、解決策の提案/実行ができる方
・未経験の業界/業種/職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図りながら自走できる方
・各種制度や仕組みが未整備な環境下でも、状況に臨機応変に対応しながら、制度構築/仕組み整備を進めていくことができる方
・多様な価値観/バックグランドを持つのステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・医療業界における社会課題解決に強い興味関心をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
グループとして展開している拠点のうち、東京・埼玉県の拠点を中心に、福島県双葉郡広野町、長野県南箕輪村への出張含めたご勤務を想定しております。
(※1)関東圏在住の方を想定しております。
(※2)今後のグループ拡大に伴い、出張先は適宜変更となる可能性があります。具体的にはご面談時にご確認ください。
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円 ~ 600万円
月給:25万円~
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
休日休暇は
週休二日制(土日祝は休み)
どんな選考プロセスか
Step1:一次面接(オンライン)
Step2:二次面接(対面)
Step3:最終面接(対面)
(※1)選考過程によって、プロセスが変わる可能性がございます。
(※2)ご希望される場合、具体的な選考は行わないカジュアル面談の対応可能です。
会社概要
医療法人社団養高会
事業内容・
会社の特長
福島県双葉郡において運営している高野病院は、当該エリアにおいて唯一療養・精神病床を持つ約100床の病院です(訪問看護ステーションも併設しています)。40年以上の歴史を持ち、東日本大震災後においては、双葉郡において唯一の入院機能を持つ病院として地域医療を支えてきました。高齢化が進行する双葉郡では長期的なケアが必要な高齢患者様・慢性期の患者様が多くいらっしゃいますが、周辺の医療機関が少ないため、当該地域では欠かせない存在となっております。

今後は、高野病院のみならず、「地域医療の宝を守る」というミッションのもと、地域に根差し、地域住民の生活にとって欠かせない医療機関が持続可能となる仕組みの構築を全国的に展開していきます。具体的には、後継者不在等の理由により継続が危ぶまれる医療機関を承継し、より良い医療体制・運営体制をグループとして構築していく取り組みを推進していきます。
設立
1995年9月8日
従業員数
約100名
事業所
高野病院
〒979-0402福島県双葉郡広野町大字下北迫字東町 214
掲載中の求人
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