- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加
- どんな仕事か
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【正社員求人】人事採用担当！/フルリモフルフレックス勤務！自社SaaSサービス事業を展開している企業の採用人事業務！【業務内容】
弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。
カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的には圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力の事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。
非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。
まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
・各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
・採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画）
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
・採用オペレーション業務構築・改善
【働き方】
・フルリモート
・フルフレックス - 求められるスキルは
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必須 ・下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日本
在宅勤務 - 勤務時間は
- 勤務時間:フルフレックス
実働時間:8時間
残業時間:月20時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
年収：500万円～700万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給
■査定：昇給 年1回
■諸手当：
残業代
インセンティブ
資格手当 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度（5,000円／月）
・ノートパソコン貸与（BYODも可能）*セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率71.53% - 休日休暇は
- 有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から）
年間休日:120日以上
休日:完全週休二日制（土日）、祝日
休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ
休日出勤の有無:無 - どんな選考プロセスか
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一次面接：オンライン
↓
最終面接：オンライン
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.KJHXA-46759
