なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためにアライアンス企業様の開拓や企画、推進、販売代理店・アライアンスパートナー様との連携・対応をお任せします。
同社の法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。

昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。
このような時代背景のもと、同社にもHRサービスを手掛ける企業からの同社サービスの代理販売やアライアンスに関するお問い合わせが増加しており、更なる成長に向けたパートナービジネス拡大のための体制強化を考えています。

今回のポジションでは、対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためにアライアンス企業様の開拓や企画、推進、販売代理店・アライアンスパートナー様との連携・対応をお任せします。
あらゆる側面からの戦略的な提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。

■具体的には
・代理店への販売支援（代理店営業パーソンへの提案指導、勉強会の開催、営業同行など）
・担当代理店の業績・KPI管理、問合せ対応
・代理店企画チームと連携したキャンペーン施策の企画・運用
・その他、代理店対応に関する業務
求められるスキルは: 必須・代理店営業のご経験（目安：経験1年以上）
・法人向け無形商材の新規営業経験（目安：2年以上）

歓迎・教育／HR系SaaSの営業経験
・研修・教育会社での法人営業経験
・リーダー及びそれに準ずるご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※フルリモート可能
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
・試用期間：３ヶ月（条件の変更はなし）
・給与改定：年２回
待遇・福利厚生は: <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める）・書籍購入補助制度
<健康> ・健康診断・産業医相談
<その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・関東ITソフトウェア健康保険組合・スマホ貸与・週4日勤務での正社員登用可能・ノートPC貸与（Windows or Mac）・ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇
補足情報：有給休暇初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) 夏季休暇は「一定期間内の3日間有給消化推奨」が通例です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接

【代理店営業/東京】オンライン学習サービスを展開するIT企業◆フルリモート相談可

営業（法人向け）