なぜ募集しているのか: 体制強化に伴う増員
どんな仕事か: SNSマーケター/アパレル、スポーツブランド等の既存クライント/マーケ戦略立案～運用/御成門駅
【概要】
アパレル、スポーツブランド、医療など幅広いクライアントを対象としたSNSマーケティング

【業務内容】
同社ではSNSマーケティングをアップデートした”ファン（コミュニティ）マーケティング”も手がけており、業務拡大につきSNSやコミュニティサービスの経験者を募集しております。大手企業のマーケティングを主としたやりがいのあるお仕事です。

既存クライアントを対象とし、SNSマーケティングにおける戦略設計～運用までを一気通貫でお任せします。

≪具体的な業務内容≫
・マーケティング戦略立案
・コンテンツ企画・立案
・コンテンツライティング業務
・プロジェクトマネジメント、ディレクション
・SNS投稿運用、監視・審査業務

【クライアント】
アパレルEC、スポーツブランド、医療、ヘルスケア、学校法人等

■クライアント経路：直クラ（7割）or 代理店
■業務経路：ディレクターから
求められるスキルは: 必須・SNSアカウントを自ら立ち上げや成長させた経験と実績
・SNSマーケティング、SNS広告運用、ディレクションなどの実績
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
新橋駅より徒歩14分
御成門駅より徒歩1分
勤務時間は: 勤務時間:10:00～19:00
実働時間:8時間
残業時間:月～20時間
・一部リモート可：週3日を目安に日数は相談の上決定
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
月額：41万円～49万円
年収：502万円～589万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12

月35時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
※超過分の残業代は別途支給

■賞与：年俸制のため無し
■査定：年俸改訂
■通勤交通費：全額支給（会社規定あり）
■諸手当
住宅手当：月額1万円
※在宅勤務制度利用の場合、下記手当を支給いたします。
　　電気代手当：月額3,000円
　　通信費手当：月額4,000円
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

■制度・規定
就業規則,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度
休日休暇は: 休日：完全週休二日制（土日）、祝日、会社指定日
休日出勤の有無：無
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後付与）
年間休日：125日
どんな選考プロセスか: 書類選考：
↓
1次面接
↓
最終面接

SNSマーケター

その他、マーケティング系