- なぜ募集しているのか
- 不動産×IT領域で、新しいチャレンジをする上で営業組織を拡大します。
Forbes JAPANにて「日本のスタートアップ図鑑」200社にも選出されました。
また、「グッドデザイン賞」に選出されており、注目度の高い企業となっています。
その技術力は高く評価されており、マンション供給ランキング上位20社中17社が、当企業のシステムを用いて物件の販売を行っています。
当企業は非常に成長性の高いベンチャー企業で、大手の野村不動産と資本業務提携を結ぶほどです。
今後も持続可能な成長を続けるためにも、今回のシニアセールスの募集は重要戦略であると捉えています。
不動産業界のDX化を支えるべく、さらなる成長が期待されています。 - どんな仕事か
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◆ミッション◆
『DXが遅れている不動産業界において、お客様の真の経営課題を当企業のシステムを用いて解決する』
これがセールスのミッションです。
当企業には、素晴らしいプロダクトと顧客の声を反映して誕生する新製品群があり、広範な市場ニーズもあります。
今足りないのは、そのプロダクトを世の中に広めるDX伝道師です。
当システムの拡販により、より良い顧客体験を提供し、不動産業界の新しいパラダイムを作っていきましょう。
◆仕事内容◆
・住宅販売ソリューションであるシステムを、マンションデベロッパーやハウスメーカー・工務店などへの販売営業
営業戦略の立案と実行
既存クライアントへの提案営業（8割以上がリピートの為、深耕営業がメイン）
採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
・企業単位となるエンタープライズ契約獲得に向けた企業営業
・本人の資質や希望によっては、新たなサービス企画や開発プロジェクトに関わっていただく機会もあり、プライシングや販売企画などプロジェクトオーナーとして活躍頂く事も可能 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒業以上
・IT or 無形商材で、法人営業のご経験5年以上
ボトムアップ型の営業から、トップ営業までクライアント企業固有のエスカレーションフローを認識し、個別最適化から全体最適化に向けた営業ができる歓迎 ・SaaS・無形商材の営業経験
・住宅業界マーケティングに関連する業務経験
・チームマネジメントのご経験
・コンサルティング業界出身者、SaaSセールスマネージャー募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- スーパーフレックス制
（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 ） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 800万円～1,200万円
（固定給+インセンティブ） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3万円まで）
社会保険完備
出張手当
表彰インセンティブ
リファラル採用報奨金制度
リファラル会食手当
在宅勤務手当
社員持株会制度 - 休日休暇は
- 有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2回程度
↓
オファー
掲載期間24/10/07～24/11/30
求人No.OJBPO-002
