- どんな仕事か
-
大規模ICT施策のマネジメントを担うポジションです。例えば、PCの交換やOSのアップデートなど、従業員が扱う環境が利用できなくなるようなイベントに際し、それを改善するような施策の検討から実施するため、サービスを構築・開発する役割ではなく、"従業員が分かりやすく簡単に進めるための方法" や"各領域の繁忙期も考慮したスケジューリング"など、「推進」を中心にプロジェクトを組み立てる役割となります。
多くの関係者を巻き込む事が多く、調整が難航するケースや、コロナ禍等想定外のリスクが生じるケースも発生しますが、そのような高いハードルをどう乗り越えプロジェクトを成功に導くか、チーム一丸となって推進しています。
ICTサービスも事業も、双方の理解を深め、さまざまなステイクホルダーの立場に立って、周りを巻き込みながら大きな施策を推進したい、そんな想いを持っている方を歓迎します。
【具体的な業務例】
・ICTサービス並びに施策の把握、とりまとめ、案件間の整合性確認と調整(プログラムマネジメントに近しい)
・ICT施策の組み立て、並びに推進(いわゆるプロジェクトマネジメント)
・施策推進にあたっての各利害関係者との折衝・調整 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのようなご経験をお持ちの方
・システム開発における要件定義のご経験
・複数のステークホルダーとの調整・交渉を通じて論点を整理し、課題解決に導くことができる推進力
※上記ご経験がない方であっても、
・大規模なプロジェクトマネジメントを軸にキャリアを伸ばしたい
・事業会社のIT組織で、上流からプロジェクトに携わりたい
・多くのステークホルダーを巻き込み仕事を推進するスキルをつけたい
という強い意思を歓迎いたします。歓迎 ・プロジェクトマネジメント(リーダークラス以上かPMOのいずれか)
・システム開発・ディレクションのご経験
・社内ICT基盤(業務システム、インフラ、NW、DC)の知識、業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1499万円
掲載期間24/06/24~24/07/07
求人No.JBKG-JKM-0527-25