- なぜ募集しているのか
- ■業務拡大に伴う増員のための募集
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、現在は機能追加や改善をメインに進めています。今後の兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために人財の増員を考えています。 - どんな仕事か
-
システム（インフラ）の企画・開発担当として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・インフラ企画、マネジメント
・各分野や拠点の企画立案～開発
・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応
・問い合わせ、不具合・改修対応
・ベンダー管理、PMO
・海外支援、運用フォロー、国内システム連携
※保守運用の次窓口は他社に委託しています。
【働きがい】
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させられます。
・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きいポジションです。 - 求められるスキルは
-
必須
システム（インフラ）の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※以下のいずれかにて勤務いただきます。
兵庫県加西市鎮岩町194番地4
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
◎姫路・加西拠点は車通勤可（ガソリン代支給）、三宮拠点は公共交通機関のみ - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間50分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～1000万円。
月給制／基本給300000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
単身赴任手当 月7万円＋年15回分の往復帰省代 ※同社規定有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-430536
