- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
取引先との契約、支払手続き（発注側）と参画されるパートナースタッフの入場~退場までの一連の対応をお任せします。
【業務詳細】
・新規取引先とのNDA、基本契約他、ご協力頂く為の基本となる契約手続き
・参画が確定したスタッフ様の情報をスタッフ採用担当、もしくは事業側から共有を受け、契約手続きをすすめる
・スタッフが入場する為の準備としてアカウント発行やコンプライアンス研修その他を依頼
・契約延長手続き、支払計上処理
・ライセンス契約等、事業側からの発注／支払依頼の代行
・業務効率化検討・推進
・法改正等各種対応
・その他、対取引先、対取引先スタッフのあらゆるタスクを遂行
【働きがい】
多くのパートナー企業を抱える同社だからこその難しさもありますが、プロジェクト成功のためにパートナーの調達によりプロジェクトを支援する面白さや、事業に近い立場で全社ビジネスを支える“やりがい”を感じていただけるポジションです。
定型業務を淡々とこなすだけでなく、業務改善を意識し、増加する業務をどのように効率的に処理していくかなどを考えていただくため、タスク管理・処理スキルの向上が望めます。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
・大量のビジネスメールをスピーディーに且つ正確に処理した経験のある方
・Outlook、Excelや業務システムの利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結 - 勤務時間は
- マンスリーフレックスタイム制 コアタイムはチームによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収455万円～525万円。
月給制／基本給255000円~294000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回
■昇給：年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/11～24/06/24
求人No.ENPCC-430451
