募集情報

なぜ募集しているのか: 子会社増加および業容拡大に伴い、人事グループでの採用・教育関連業務をお任せできる方を増員し、体制強化をします。
どんな仕事か: ■採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループ目標達成を実現するとともに、会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定および採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。

1. 人材情報分析と組織の人材課題の明確化:会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。
2. 採用方針の策定および採用戦略の立案/実践
3. 社員教育・研修プログラムの企画/実施
求められるスキルは: 必須
・採用教育業務のご経験
・組織マネジメント・管理のご経験
・全社的な戦略立案、および戦略実践のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区八重洲1-1-6
日本橋駅　A1出口から徒歩1分・A4出口から徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム無し　　※週2～3日程度は在宅勤務をしています。
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 (繁忙期は多少多くなります)
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1000万円。
月給制／基本給256000円
※残業代全額支給

■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金、各種財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、保養所（軽井沢）総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社東陽テクニカ

事業内容・ 会社の特長: ＜企業概要＞
計測機器の専門商社として世界の優れたテクノロジーを日本へ広めています。
情報通信、機械制御/振動騒音、物性/エネルギー、EMC/大型アンテナをはじめとした、8つの領域で事業を展開し、多様な産業の発展を“はかる”技術でサポートしています。
製品を輸入販売するのみでなく、技術サポートや製品カスタマイズ、自社製品の開発にも注力しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる体制を整えています。
コーポレートガバナンスを順守し堅実な経営を続けつつも、さらなる飛躍を遂げ、海外子会社も設立しています。

＜働く環境について＞
長く働ける環境が整っています。家族手当等の手厚い待遇に加え、
残業時間も全社平均22.5時間（9:30-17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。）と無理なく働くことができる環境です。
実際に社員の定着率も高く、長く活躍する女性も多くいます。

設立: 1953年9月4日

従業員数: 591名

取扱い紹介会社

エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡第2オフィス

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

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