- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
100年に1度と言われる変革期にある自動車業界において、新たなモビリティの未来を支える組織を一緒に創っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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Hondaのコネクテッドソリューション開発部門における組織運営者として、
100年に1度の大変革期を迎える自動車業界の未来を支える、組織づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
■組織変革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進
■組織運営マネジメント（プロジェクト全体管理、人材育成、予算管理等）
■外部企業とのアライアンス強化戦略の策定・PMO推進
【やりがい・魅力】
同社では、自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム※を構築しています。
インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、
事故防止による安全な社会の実現や、モビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦していただけます。
※車とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム
最先端・世界一のコネクテッドプラットフォーム・サービスの実現に向けて、
組織の視点で「人材」「文化」「育成・キャリア」「プロセス・仕組み」のありたい姿と戦略を考え、
組織全体のバランスを鑑みながら変革・成長を推進する機会がございます。
新たなモビリティの未来を支える組織を、一緒に創りませんか。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：埼玉県和光市本町8-1 Honda 和光ビル
アクセス：東武東上線・東京メトロ有楽町線・東京メトロ副都心線「和光市駅」から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム 11：00～14：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～705万円。
月給制 月額基本給 26万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として6万円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与 年2回（6月、12月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金、ホンダ互助会、特別見舞金、財形会、持株会、住宅共済会、高額家賃補助、独身寮、保養所、スポーツ施設など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.ENPCC-421963
