なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
グローバル企業として、グローバル全体でのITインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくために、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要です。共に挑戦していただく仲間を募集します。
どんな仕事か: Honda標準パブリッククラウドの拡充（マルチクラウド化）および、
アジア地域・関連会社における新規システムを中心としたクラウド活用とセキュリティ向上の推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
パブリッククラウド活用拡大に伴う、標準パブリッククラウド環境整備およびサービス提供に携わっていただきます。
具体的には、以下のような業務を担当していただく予定です。
●各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計
●パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認・適用設計
●上記業務における、ベンダーとの共創
●グローバル連携施策の企画・推進　　等
※国内外の出張及び海外との英語を使用した電話会議が発生します。

【グローバルなプロジェクト例】
■ベトナムの二輪オーナー向けの新規モバイルアプリケーションサービス開発
⇒現地のシステム環境調査から標準パブリッククラウドを活用するための設計、構築支援を担っています。

【キャリアパス】
ご入社後はまずパブリッククラウド領域を担当いただきますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、
本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションにより、キャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須
・クラウド環境における設計～開発～運用のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：埼玉県和光市本町8-1　Honda 和光ビル
アクセス：東武東上線・東京メトロ有楽町線・東京メトロ副都心線「和光市駅」から徒歩5分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム 11：00～14：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～705万円。
月給制月額基本給 26万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として6万円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

■各種手当役職、住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与年2回（6月、12月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金、ホンダ互助会、特別見舞金、財形会、持株会、住宅共済会、高額家賃補助、独身寮、保養所、スポーツ施設など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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社内SE・システム管理