なぜ募集しているのか: 社内人材ローテーションを進めるため、人員の増員を行うことになりました。
どんな仕事か: 生産拠点及び生産統括管理部に関する経理、庶務及び関連業務、担当拠点の本社側生産窓口としての業務をお任せします。

【具体的には】
・総益、実績管理、タイヤ生産本数等の管理
・会議に向けた資料作成
・プレスリリースにあげる生産部門情報のとりまとめ
・他部署との円滑コミュニケーションによる調整
・確実な報告/連絡/相談
・主体的な考え方/姿勢による業務推進

【部門ミッション】
販売・技術部門の要望を受けてグローバルに製品を安全な職場から安心して品質・コスト・納期において有利な条件で供給するために国内外の工場を円滑に運営する為の管理、支援を行います。中長期のグローバル生産体制構築の企画・立案し事業の関連部門と調整して国内・海外生産本部の意思決定支援を行います。海外を含む生産工場への技術・人的支援を行い、事業の関連部門から信頼される生産統括管理部門として最適生産を追及します。

【キャリアパス】
初期配属の部署では、生産統括部門として経営側の立場での業務になります。その後のキャリアとしては、経営側のニーズを理解したうえで、工場の幹部人材としての経験を積んでもらいたいと考えています。海外拠点へチャレンジする機会も多くあります。

【働きがい】
生産管理や業績管理だけでなく、資金繰りやプロジェクトマネジメントなど、製造業に関係する幅広い業務を経験できます。また、データドリブン経営の過渡期であるため、多くのシステム案件にも参画ができる点も、魅力的なポジションといえます。
求められるスキルは: 必須・英語力（目安：TOEIC600点程度）
┗海外拠点とのメールでのやりとりが発生します。一部WEB会議もある為、日常的な会話ができるレベルの英語力が必要です。

【下記いずれか必須】
・製造業にて何かしらの管理業務のご経験
・工場における原価管理のご経験
・工場での経理業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
交通：JR伊丹駅から徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00~14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収530万円～850万円。
月給制／基本給320000円~529700円
※残業代全額支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
住宅手当　世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円
勤務地手当　
給食手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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