なぜ募集しているのか: 近年、世の中の変化が特に激しい中、人事においても様々な課題に対してより一層スピードを上げて制度企画の変更・検討や、採用、戦略、労務等それぞれ分野について戦略の立案・実行を行うことが求められるようになっていることに対応するため、組織強化を目的として増員することになりました。
どんな仕事か: 本社人事部門において人事制度企画／教育研修／労務／新卒採用／中途採用など幅広い分野の業務をお任せしていきます。

■詳細
人事戦略部：人事課：中期経営計画に沿った人事方針の管理、タレントマネジメント、リソースマネジメント
人事総務部：制度企画課：人事制度の管理・運営（昇格、評価、昇給・賞与など）、人材育成研修企画、リテンション施策の管理・運営

【働きがい】
入社後はまずは得意な分野からご担当いただきますが、ゆくゆくはローテーションで人事業務全てを網羅できるようにお任せしたいと考えています。そのため人事スキルが身につき、幅広い経験をすることができます。
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上
・人事としての経験が5年以上ある方（領域として採用、研修、人事制度、教育、労務などいずれの分野の方でも応募歓迎します。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社
住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4
Osaka Metro御堂筋線　千里中央駅から徒歩4分
勤務時間は: 09:00~17:45（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給250000円
※残業代全額支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄融資金 ,持株会制度,業績表彰,勤続記念,カフェテリアプラン,公的資格支援 ,社宅,パナソニックグループ保養施設,企業年金基金,パナソニックグループ天災救援基金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【大阪】人事スタッフ※パナソニックグループ／福利厚生充実！

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