なぜ募集しているのか: 【Accenture Technology】

お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。
Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション）を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
どんな仕事か: SAPをベースとした業務プロセスシステム要件の定義・最適化
SAPコンサルタント/エンジニア
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。
具体的には、SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
また、ITの側面にとどまらず経営・戦略・業務・ITのフルラインナップでサービスを提供するため、個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供可能です。
さらに、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスやECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えています。SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーを組み合わせてクライアントへの価値提供の幅を広げています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社システム部門にて、下記いずれかの業務プロセス経験2年以上
　（SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM）
・ビジネスレベル以上の日本語力

【歓迎】
・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）の知見
・製造業または素材・エネルギー業界での経験
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上）
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 2499万円月給:33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【給与改定】
年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終選考
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内定・入社

R00002093 SAPコンサルタント/エンジニア【TGP－ITS－SAP】

SE（汎用系）