なぜ募集しているのか: 弊社は「自費診療が、もっと、あたりまえになるために。」というミッションを掲げ、自費診療に特化したメディアの運営や、100以上の企業が出展する医療系イベントの運営、医療機関向けの経営コンサルティング、医療人材向けの人材紹介など、医療に関する複数の事業を展開しております。

中核事業となる自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを始めとして、各事業が大きく成長しており、さらに新規事業も次々と生まれていることから、2021年にホールディングス化。今後はホールディングスとして各事業をさらに成長させ、新たな事業も生み出し続けるため、経営体制・組織の強化をしています。

今回は、中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、マーケティング企画・提案～ディレクションを担うマーケティング企画マネージャーを担っていただける方を募集しています。急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案、メンバーとともに事業全体の企画推進をしていく経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
どんな仕事か: マーケティング企画マネージャーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、マーケティング企画・提案～ディレクションを主に担っていただきます。
■マーケティング企画～提案
クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、自社のアセットを活用したブランディング、マーケティング施策を提案します。具体的には以下のようなパターンがございます。

・病院やクリニックの経営課題や目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化のメディアやイベントを活用したブランディング、集客提案

・医療機器メーカーや、医療領域のDXを推進する企業のマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、当社のネットワークや自費診療特化のメディアやイベントを活用したマーケティング施策を提案
弊社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。

自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。

■受注したPR施策のプロジェクトマネジメント
企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】
マーケティング課題を解決するための提案、企画、ディレクションのご経験
└広告代理店での営業やプロジェクトマネージャー、事業会社でのマーケター経験のある方などを想定しています。

歓迎【歓迎要件（WANT）】
・マネジメント経験
・大手企業向けにマーケティング施策の企画提案を行ったご経験
・事業領域問わず、スタートアップ・ベンチャー企業でのご経験

【求める人物像】
・ビジョンミッションをともに追いかけ、生み出す側として熱量高く経営にコミットメントいただける方
・物事の本質に向き合おうとする方
・主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方
・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・市況の変化に応じて、0→1の柔軟な対応ができる方
雇用形態は: 正社員
期間の定め：無
補足事項なし
どんなポジション・役割か: マーケティング企画マネージャー
どこで働くか: 東京都
新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル
勤務時間は: 10:00～19:00 (休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年俸700万円～ 1000万円（賞与と合わせて14分割で支給）
※固定残業代（33時間分／8.5万円～）を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。

【昇給】
年4回
(社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり。)
※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。

【賞与】
年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤手当
交通費全額支給

【待遇】
福利厚生
確定拠出年金(3年以上)
研修制度(業界知識の研修など)
定期健康診断
社内イベント(BBQなど)
社員旅行
社内フィットネス設備使用可
社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）
休日休暇は: 【休日休暇】
休日:完全週休2日土日
年間休日日数:120日
休暇:育児休暇産前産後休暇年末年始慶弔休暇夏季休暇
(土・日出勤の場合は代休取得可)
保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談・一次面接（人事担当者）※オンラインで実施
↓
二次面接（役員）※新宿本社で実施
※場合によっては三次面接あり

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