ディスプレイ製品のHMI/UI開発(二輪ICE)
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掲載期間24/06/11~24/06/24 求人No.MKL-HONDA-ASAKA

ディスプレイ製品のHMI/UI開発(二輪ICE)

設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

年収450万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ストックオプションありフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
世界シェアNo.1のHonda二輪(内燃機関車)の開発部門にて、電装部品・システムの研究開発担当者として、開発目標を定量化し、設計・開発から製品性能の評価・解析・テスト領域にわたる開発プロセスを担当
二輪車の車種ごとに開発されるディスプレイの商品価値向上に向けて以下業務をお任せします。

●要求仕様への落とし込み
・お客様のニーズとメンタルモデル(インサイト/潜在ニーズなど)の把握
・上記内容や、世の中の技術トレンド、二輪車の機能を踏まえた、要求仕様への落とし込み
・人の特性研究、モックアップを用いた被験者検証、市場のお客様の声の製品へのフィードバック

●製品作りこみ
・協力取引先様と協調しながら製品の作りこみ
・HMI関連部品、システムの図面・仕様書作成、出図
・机上検証、実車での検証を実施
※海外拠点との協調や海外での調査・テスト等も数多くあり、業務内容に依っては海外出張の機会が与えられ、現地ユーザーの声に直接触れながら製品の開発を推進します。
※将来的には、海外駐在の可能性があります。

●新たなHMI/UI研究・開発
・メーター等におけるGUI/各種認識技術の活用

【ご担当コンポーネント・システム例】
・メーター
・IVI (In-Vehicle Infotainment)
・操作スイッチ等

【開発ツール】画面遷移・デザインオーサリングツール
・CATIA V5
・Adobe Photoshop, FIGMA, Qt等
求められるスキルは
必須 機械・電気・電子回路、組込みソフトウェア、システム設計、情報通信、HMI(Human Machine Interface)、IVI(In-Vehicle Infotainment)のいずれかに関するご経験をお持ちの方
歓迎 上記に加え、あれば望ましい経験・スキルは以下の通りです。
●要求定義や要求仕様書作成経験やスキル
●人の特性研究の経験や知見
●画面遷移・操作等の企画・仕様開発・検証の経験やスキル
●協力サプライヤ様との仕様整合、開発管理などの 経験やスキル
●開発日程・リソース配分・検証計画立案等総合的なプロジェクトマネージメント経験
●海外の現地法人および協力サプライヤ様との基本的なコミュニケーションをするための英語スキル
●CATIA V5(その他類似CADツール)の操作経験
※入社・配属後、CATIA研修あり。

【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
勤務時間は
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
給与はどのくらい貰えるか
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は
・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
休日休暇は
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
どんな選考プロセスか
エントリー

書類選考

適性検査

一次選考

最終選考

内定

入社
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造販売等
設立
1948年(昭和23年)9月
資本金
860億円
売上高
16 兆 9,077 億円
従業員数
連結 197,039 名 単独 33,065 名
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