掲載期間24/05/28~24/07/17 求人No.FGOOD-10001-0004-0010

不動産用地の仕入・開発営業【IT×デザイン物件の不動産Tech企業/未経験でも安心の教育制度あり】

営業(法人向け)

年収450万円~599万円
上場企業大手企業転勤なし1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる組織強化による増員募集
※株式会社rh investment(Robot Homeグループ)へのご入社となります。
どんな仕事か
当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。
※残業月10hほど、働き方をシフトしたい方必見です!
当社の物件は入居率97%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。

<具体的な業務内容>:
■仕入用地に関する情報収集業務
■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
■決裁後の地権者との交渉、契約業務
■その他関連業務



<当社の特徴>:
◎営業として幅広いスキルが手に入る:
買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。
「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。
その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。


◎フラットで風通しの良い社風:
ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。


◎未経験からの入社も歓迎:
育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。
「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます!




<当ポジションの魅力>:
用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?

もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。

もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。

「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、97%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。

制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

求められるスキルは
必須 ■営業経験1年以上(業界問わず)※未経験可
歓迎 ■宅地建物取引士資格
■不動産用地仕入のご経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネージャー/マネージャー候補/メンバー
どこで働くか
■東京本社:
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
勤務時間は
■フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです
給与はどのくらい貰えるか
■450~600万円
※あくまで目安であり、前給を参照し柔軟に決定します

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。


<上記想定年収に加えて>
目標達成報酬:部署内で設定した全体目標に対して目標達成報酬を設計。


<年収例>
年収700万円+決算賞与(入社3年目/主任)
年収850万円+決算賞与(入社5年目/係長)
待遇・福利厚生は
<各手当・制度補足>
■通勤手当:上限あり/月3万円まで
■社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
■有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり

<その他補足>
■資格手当(宅建:月2万円)
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
休日休暇は
■年間休日日数:124日
■完全週休2日制(休日は水・日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率:82.1%
└育休復帰率:97.9%
(2021年度グループ実績)
※5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接
二次面接
会社概要
社名
株式会社Robot Home
事業内容・
会社の特長
アプリで始めるアパート経営など、不動産業界の常識にとらわれない、まったく新しいサービスを開発・提供する当社。在庫を抱えない独自のビジネスモデルで無借金経営を維持し、東証一部の上場企業として更なる躍進を狙っております。

当社のビジネスで最も重要なのは、お客様のニーズに合う土地情報を提案できる体制。
アパート経営を始めたいお客様と未公開の優良な土地情報とのマッチングが当社ビジネスの特徴。
当社が収集した土地情報からニーズに合う土地をお客様に提案し、成約後に土地を購入するので、資金を借り入れる必要がなく、無借金経営を維持しています。

購入した土地には、マーケティングに基づくデザイン性の高いアパートを当社が企画・施工し高い入居率を実現します。
まったく新しいビジネスモデルが躍進の原動力です


【事業内容】
AI・IoT事業
PMプラットフォーム事業
income club事業
設立
2006年1月23日
資本金
74億70百万円(資本剰余金を含む)
従業員数
217名(連結ベース / 正社員 / 2023年12月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社エフ・グッド
厚生労働大臣許可番号:13-ユー312803
紹介事業許可年:2021年1月
登録場所
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-1 ユニゾ蛎殻町北島ビル B1F-S5号室
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