- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
同社のグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。同社のグローバルな業務運営とビジネスの成長を IT の側面から迅速にサポートするための協力者を募集しています。 - どんな仕事か
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#SAP, ServiceNowの経験者大歓迎！現在、DevOps、アジャイル開発やリーン・スタートアップといった新しい情報システムの開発・運用の仕組みをクラウドベースの環境上で構築中です。また、国内外の関連会社への情報システムの展開に備え、グローバルに対応したモデル作りも同時並行で進めています。
社会基盤を支えるエネルギー事業者である同社の情報システムのユーザサポートおよびシステム管理の企画からサービスのデリバリまで広く経験可能なポジションです。
この新しい仕組み作りに携わるため、以下業務を担って頂きます。
・部門の組織設計、ロードマップ策定、業務企画・開発、フレームワーク作り
・部門のKPIの設計・モニタリング
・情報システムのユーザサポート、システム管理のチーム運営
・AMS（アプリケーションマネジメントサービス）のチーム運営
【ポジションの魅力】
当社の巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICTにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・4年生大学卒以上
・ユーザサポートやシステム管理の知識・経験
・ビジネスレベルの日本語力
・業務の変革を進めるための推進力
・SAPかServiceNowのご経験歓迎 【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・ITIL、COBITなどサービスマネジメントに役立つ知識体系
・SAPに関する知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員 担当～課長代理クラス
- どこで働くか
- ※詳細はお問い合わせください。
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
2. 休憩時間
1時間
3. 所定時間外労働 有
※詳細はお問い合わせください。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ※詳細はお問い合わせください。
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
＜加入保険＞
雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
※詳細はお問い合わせください。 - 休日休暇は
- ＜休日＞
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3）
※詳細はお問い合わせください。 - どんな選考プロセスか
- ※詳細はお問い合わせください。
掲載期間24/05/29～24/06/30
求人No.KTR-1283891
