なぜ募集しているのか: ●ミッション『店舗経営を支える世界的なインフラを創る』

マーケティングを基軸に、HR、金融、その他様々な領域にわたる店舗経営の課題を、
テクノロジーの力で解決する統合プラットフォームを目指しています。
現在はマーケティング支援のための店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、
マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供。
どんな仕事か: 【仕事内容】
既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。

自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで弊社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。

・提携パートナーをドライブする戦略の策定、実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成）
・ABM戦略の策定（業界 × 店舗規模でセグメントを切って重点注力リストの作成と目標設定）
・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓
・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計

アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。

パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。

【募集背景】
現在「アライアンスセールスチーム」は専任担当が1人もいない状況で、マーケティング部の部長+業務委託メンバーで動いている状況です。

一定成果として見込める兆しが見えてきている状況のため、専属メンバーを立てた上で自由度高く施策の実行・検証を行っていきたいと考えています。立ち上げ期のタイミングのため、ターゲット選定、戦略策定、仕組み化、チームビルディング（採用・育成）含め予算と裁量を持って取り組んでいただけることが一番の面白さであると考えています。弊社が対象とするターゲット市場構造的にもアライアンスの座組を通した販路拡大は最重要課題と捉えておりますのでこの部分に予算を投下して急速に拡大していこうと考えています。
求められるスキルは: 必須以下全ての経験を有し、顧客の新規開拓から受注できる、またはアップセル/クロスセル営業により売上予算を拡張できる方

・2年以上の提案型営業（有形・無形不問）
・周囲やチーム等、自身以外のKPI設計や営業計画の作成（作成支援でも可）

歓迎・エンタープライズ企業への営業経験
・代理店経由の売上を増加させた経験
・代理店の新規開拓から成果創出までの一連の経験（報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化）
・マーケット分析から営業戦略の策定、資料作成まで行えるスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～1,030万円
待遇・福利厚生は: ・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
休日休暇は: 週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接（２～３回）予定

代理店営業マネジャー／立ち上げ期、戦略策定～組織作りまで裁量◎／店舗向け自社SaaS／フルフレックス

代理店営業・ルートセールス