- どんな仕事か
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HRビジネスパートナー
いずれかの業務をご担当いただきます
・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
- 求められるスキルは
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必須 ・ 人事業務の実務経験（人事コンサルタントは応相談）
・ 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク
・ ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング、リスニング）
・ HRビジネスパートナー関連領域における経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等）
・ 社員1000名以上の企業での人事経験がおありの方歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1099万円
掲載期間24/10/16～24/12/10
求人No.MPI-MHI6437420
