- どんな仕事か
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社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。
社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする
海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする
Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携し、SAPアプリケーションチームへの提案、課題解決を実施する
SAPアプリケーションチームと連携しながら、共通課題に取り込む
SAPライセンスの管理や次期契約の最適化活動を行う - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかの経験】
・事業会社のIT部門 又は
・ITベンダー、コンサルティングファーム、SierにおけるSAP BASIS観点でのアーキテクチャ検討や開発、保守運用経験
【要件】
・SAP BASISエリアの開発経験、もしくは保守運用経験5年以上
・グローバル（インド等）のステークホルダーとの英語でのコミュニケーション
・社内外の多くのステークホルダーと良好な関係を構築しながら業務を進めることができる。
・日本語、英語ともに、複雑な内容を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力
・物事を積極的に推進できる行動力と、臨機応変に対応できる柔軟性
【語学力】
・業務遂行上、日本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な言葉でコミュニケーションできる能力
・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N2級以上
・日本語が母国語の場合：TOEIC : 730点以上歓迎 ■WANT
SAP BASIS関連のCertification
【語学力】
・日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力
・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N1級以上
・日本語が母国語の場合：TOEIC : 800点以上
■TOEIC：800
＜求める人物像＞
・ 成長を実感するために、「学ぶ意欲」と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 自社社員・開発ベンダー・テクノロジーベンダー間で、「公平性・透明性」を意識したコミュニケーションと業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産グローバル情報システムセンター
所在地：神奈川県厚木市岡田 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・課長代理職：約900万円～1,060万円
固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む
・総括職：約600万円～780万円
月次給×12か月分+ 賞与（目安値） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる - どんな選考プロセスか
- 2~3回
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.MKL-349-N-IT
