- なぜ募集しているのか
- 事業の拡大と法人企業に対する営業強化のための募集
- どんな仕事か
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グループ内で保有しているリース車両やレンタカー車両1万台以上の残価保証額の設定・リセールの価格設定、購入計画・価格設定・販売先へのアプローチ等、グループ内の自動車の保有資産最大化を図っていただきます。大きな裁量権をもって、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者として経営を担う存在になっ
ていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・取引先（自動車ディーラー中心）からの査定依頼に対する車両の値付け
・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け
・自動車市場のマーケット分析、取引先との価格交渉
・自動車購入、及びリセール計画の立案
・オートオークションを活用した自動車の仕入、及び販売
・グループ内外の車両に対する残価保証設定
・部内マネジメント、教育
・新規事業の企画、調査、分析
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進
・中長期計画の策定
・売上管理 等
仕事内容変更の範囲：当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・自動車業界での就業経験がある方（年数・職種問わず）
・マネジメント経験（年数問わず）歓迎 モビリティ領域での新規事業等の立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
勤務地変更の範囲：全国の当社拠点 - 勤務時間は
- 9:30～18:30(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 750万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：：38万円～47万円 ※管理監督者採用のため、残業代の支給はございません
昇給：年1回 賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による） - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（１万～４万円）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 休日休暇は
- 週休2日（土日祝日）※月に1～3日程度土曜または日曜に出社（振替休日制度あり）
年間休日126日(2024年度)
休暇夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２回
掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.DDHOL-99
