- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【職務内容】
開発エンジニアとしてお客様先のプロジェクトに参画していただきます。
案件は多種に渡りますので、ご自身の経験や展望に合わせて、アサイン先を検討させていただきます。
【このポジションの魅力】
・SI/SESエンジニアとして、多種多様な業界のお客様のシステム構築など開発業務を行います。当社の幅広い顧客ネットワークを活かし、様々な案件を経験することができます。
・SISエンジニアとして入社後、自社製品開発に入れる可能性があるIT企業は少数派で、様々なキャリアパスを選択できます。
・上海、インドのエンジニアと協業するグローバル案件にも参画が可能、海外の開発拠点と連携など、ダイバーシティな環境で働けます。
・要件定義、基本設計など上流からリリースまですべての工程に関与できるため、着実なキャリアアップが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
開発の経験2年以上(業務アプリ開発経験、SQL経験者)
※規模、言語は問いません
【WANT】
・プロジェクトリーダー経験
・英語力(海外拠点と連携が必要な業務も行っていただけます) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収:621万~830万円(賞与年2回を含む)
※月給44万円 ~ 59万円 (45時間分のみなし残業代を含む))
(45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学
校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得
率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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人事による書類選考⇒人事による選考・適性検査⇒現場面接⇒人事責任者面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
掲載期間24/05/30~24/07/24
求人No.WTH-20240601