なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: クライアントと並走し、顧客の事業変革、成長をもたらすDX開発マネージャーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
【仕事内容】
クライアントの抱える事業課題に対して、DX領域の開発プロジェクトを統括する立場として、既存事業の変革や新規事業創造に向けたプロジェクトの開発フェーズにおける統括やプロジェクト・マネジメントを行います。

顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事でグループはもちろん、グループ外の最先端のプレイヤーとの業務経験のチャンスがあります。

【具体的には】
◆新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中～大規模の開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画、プロジェクト統括、プロジェクト・マネジメント
◆要件定義、開発推進、運用等の開発各フェーズにおけるプロジェクトのリード
◆クライアントとのコミュニケーション
◆開発/運用で協働する外部ベンダーの発注/進捗/予算管理等のマネジメント
◆オファリングやエンハンス等での案件担当者の技術サポート

【当ポジションの魅力】
◎クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感
◎様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス
◎現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
・実務経験に裏打ちされた開発力・開発マネジメント力
・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・事業・技術・組織に関する広範な知見
・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱
・エンジニアチームとビジネス戦略チームのブリッジ/翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする姿勢
・プロダクトやシステムの品質へのこだわりとクライアント満足を両立する姿勢
・自らが企画を立案し、形にすることができる

歓迎【歓迎(WANT)】
・顧客企業からの曖昧な/漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略(課題解決のためのソリューション)を想定した解き方が考えられる
・特定業界・業種に関する専門的知識
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する姿勢
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋
※将来的に異動、出向等の可能性もございます。
勤務時間は: フレックスタイム勤務制度
(原則コアタイムあり 10:30~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】ワーク・ライフ・バランスの推進/定期健康診断/健康管理センターを設置/積極的な休暇取得の推進/人財を生かす職場環境/ダイバーシティーの尊重/両立支援制度/定年後の再雇用/人財成長支援の推進/全社施策
休日休暇は: 【休日休暇】年次有給休暇(勤続3年以上20日勤続満1年以上3年未満15日勤続1年未満11日)/連続休暇(各年度2日)/特定積立休暇/結婚休暇/出産休暇/妻(パートナー)の出産休暇/服喪休暇/教養休暇/災害休暇/赴任休暇/永年勤続休暇/生理休暇/家族看護休暇/裁判員休暇/組合休暇/未就学児看護休暇/家族介護休暇/母性保護休暇

【年間休日】 120日

【DX開発マネージャー】No.1総合広告代理店

その他、経営・経営企画・事業企画系