- なぜ募集しているのか
- IPOを見据えて決算開示体制・連結決算体制等の強化を進めておりますが、現在はコーポレート部門長（公認会計士）が兼務する体制となっているため、プレイングマネージャーを採用することにより体制の一層の強化を図りたいと考えています。
- どんな仕事か
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■募集背景と業務概要
経理財務チームを実務面から推進頂ける方を募集します。
アカウンティングユニットには、メンバーが2名・アシスタント1名が在籍しておりますが、今後のIPOに向けた連結・開示体制の構築、業務改善をリード頂くことを期待します。
■アカウンティングユニットの業務内容(一例)
【経理財務業務】
・単体決算
・連結決算
・子会社管理
・監査対応
・内部統制対応（J-Sox）
・税務申告
・資金調達、管理
・各種業務改善
【開示業務】
・上場申請1の部の作成
・グロース市場各種説明資料の作成
・上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務
・決算短信、四半期報告書の作成
その他上記に関連するIPO準備業務
■現在の課題
当社では、IPOを見据えて決算開示体制・連結決算体制等の強化を進めておりますが、現在はコーポレート部門長（公認会計士）が兼務する体制となっているため、プレイングマネージャーを採用することにより体制の一層の強化を図りたいと考えております。
■期待する役割
日常の経理オペレーションをもとに開示や連結決算体制の構築強化を図って頂くことを期待します。
またIPO分野では、ビジネスサイド含めて他部署と協力して業務を推進することが求められるため、全社最適のマインドをお持ちの方であれば大きな成果を出していただけると考えております。
なお、未経験の業務分野（連結・開示のいずれかのみのご経験を含む）があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んで頂ける方であればご活躍頂けると思います。
■本ポジションのやりがい
国内外に事業を展開するベンチャー企業のプレイングマネージャーとして、連結・開示は勿論のこと、ご志向によっては財務会計分野に止まらない経験を積むことが出来ます。
具体的には、IPOやM&AへのPJ参加、海外子会社の設立、取引スキームの構築、海外ビジネスの立ち上げ支援など、数値を活用して会社成長に取り組みたい方には最適な環境であると思います。
またデータビジネスを展開する会社として、ChatGPTやTablue等の利用料・資格取得費の補助を行っており、データスキルを高める支援にも取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 ・上場企業または上場準備企業における経理財務のご経験（2年以上）
・監査法人または会計事務所での経理財務のご経験（2年以上）歓迎 【歓迎スキル】
・上場会社、上場準備会社での経理経験
・会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者
・中国語ができる方
・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方
・細部にわたり正確に業務を行うことができる方
・技術や環境の変化を前向きに捉えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3か月あり)
- どんなポジション・役割か
- 経理財務チームリーダー
- どこで働くか
- 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
※変更の範囲：会社の定める就業場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間、コアタイム：12～16時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：700万円 ～ 900万円 （年俸の1/12を毎月月給としてお支払いいたします）
固定残業手当/月：152,000円~195,500円（固定残業時間45時間相当/月）
※超過分は追加支給
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし
・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日
・有給（半年後から付与）
・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
【制度/イベント/設備】
・父の日・母の日・こどもの日プレゼント
・MVP表彰
・フレックス制度あり
・部活動制度
・サポーター制度
・社内図書制度
・部門交流費補助
・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
・リモートワーク手当（月2000円） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇
・年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（予定担当者：CFO、実施方法：オフライン）→ 二次面接（予定担当者：同部署メンバー、実施方法：オンライン）＋適性検査（性格検査）→最終面接(実施方法：オフライン) →内定
※1次面接前にオンラインのカジュアル面談も相談可能です。
※2次面接通過となる場合は最終面接前に適性検査（性格検査）を受検いただきます
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.NINTH-accounting
