- どんな仕事か
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●お客様に安全・安心してクルマに乗って頂く為、車体/ボディの強度・耐久信頼性評価を行っています。新型車の開発、及び今後採用するマルチマテリアル等の新材料・新構造を実現するための実験・CAE技術開発を行っています。
●実験エンジニアとして、将来の製品開発に向けた(1)技術開発業務と、量産新型車両の(2)プロジェクト開発業務を行います。
(1)技術開発業務
・世界各国の市場要件の把握と、これに基づく新規車体構造の強度・耐久性開発目標の設定、および性能達成度の評価
・新規車体構造の性能達成度の評価する為の実験技術開発
・現物が無い段階でCADデータを用いて達成度を予測するCAE等の評価技術開発
(2)新型車プロジェクト開発
・開発車種に応じた評価計画の立案と実行
・定量データに基づく評価結果(実験/予測)の設計部署へのフィードバック
・海外拠点への開発移管業務や市場情報に関するコミュニケーション
・開発完了後の振り返りと次の開発車種への反映 - 求められるスキルは
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必須 ●専門性 :機械工学(特に材料力学、構造力学)
●業務経験:機械系の設計・実験・CAE等製品開発業務
■TOEIC:450点以上歓迎 ■WANT
●専門性 :機械工学(材料力学、構造力学、振動工学、熱力学)
●業務経験:自動車、輸送機器の設計・実験・CAE等製品開発業務
■TOEIC:600点以上が望ましい
<求める人物像>
●新しいことにチャレンジする意欲のある方
●目の前で起きている現象やデータが示すことに、なぜ?と興味を持てる方
●構造や材料と、起きている現象の?がりを見つけ出すことに、興味を持てる方
●異なる意見・考えを受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産テクニカルセンター
所在地:神奈川県厚木市岡津古久 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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約410万円~610万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.MKL-349-N-Experimen