- どんな仕事か
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(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
開発部門で自動車に求められる機能や品質をお客様にお届けするため、新車開発、特に新技術・新部品の品質課題を設計エンジニア、生産技術エンジニアと連携して解決を支援し、新車の立上がり品質を要求レベルに到達出来るように推進する。
(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
新車開発において新技術・新部品の各機能の目標達成、品質レベルの早期達成に向けて、設計エンジニア、生産技術エンジニアと連携し、課題の解決支援を行う。 - 求められるスキルは
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必須 コミュニケーション能力が高く、チームで成果が上げれれる人
■TOEIC:500歓迎 ■WANT
・品質不具合の分析、解決の実務経験を有する人
・以下いずれかの経験を有する人
部品開発、設計、生産技術、品質保証の経験
■TOEIC:600
<求める人物像>
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、周囲の関係者と協調しながら業務を進めることができる方
・新しいことにチャレンジする意欲が高い方
・ロジカルに思考でき、目標完遂に向け強い意志を持った方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産テクニカルセンター
所在地:神奈川県厚木市岡津古久 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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約410万円~610万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.MKL-N-vehicledevelo