- どんな仕事か
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・EVを活用したエネルギーサービスのための技術を開発します。家庭用V2H(Vehicle-to-Home)、商業用V2B(Vehile-to-Building)、再利用バッテリを用いたエネルギーサービスなど、持続可能な社会づくりを目指した技術開発に取り組みます。
・職務の主体は、エネルギーサービスのためのソフトウエアアルゴリズム開発となります。カーボンニュートラル促進、EVの電力充放電制御による収益、お客様の使い勝手の良さなど、様々な要件の目標値を自らで定義し、その要件を最大化する賢いアルゴリズムを開発します。 - 求められるスキルは
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必須 ・お客様やIoT機器のデータ分析に基づき、自らがソフトウエアアルゴリズムを考案し、開発・商品化した経験がある方。
・IT技術(情報処理技術、通信技術、クラウド等)関する基本的な知識を有し、それら活用した技術開発の経験がある方。
・開発チームのリーダーとしての経験をお持ちの方
■TOEIC:550点歓迎 ■WANT
・EVを活用したエネルギーサービスの技術開発に携わったことがある方
・IoT機器、あるいは、クラウドを用いたソフトウエアアプリケーションの開発経験がある方。
■TOEIC:600点
<求める人物像>
・EVを用いたエネルギーサービス、および、そのための技術創出への挑戦意欲が高い方
・粘り強く業務を遂行し、最後までやり遂げる方
・異なる意見を受け入れ、自ら考えて動き、積極的に提案できる方
・現場、現物主義の考え方をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産先進技術開発センター
所在地:神奈川県厚木市森の里青山 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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約600万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.MKL-N-Advancedevelo