なぜ募集しているのか: ourlyの利用社数はますます増加しており、さらなる事業成長に向けセールスの募集を開始しました！
COO直下で、将来の事業拡大を見据えたチームづくりも行っていただきます。
どんな仕事か: インターナルコミュニケーションという概念的な領域での課題ヒアリングやニーズ喚起、商談を創出。
顧客が気づいていない課題やニーズを見抜き、そのインサイトに迫る営業です！
セールスは単なるツール売りではなく、組織全体や経営など上流に対する提案を行なうため、フィールドセールスと連携しながら経営観点での提案力が必要とされます。

現在のチームは、顕在層への深いニーズ喚起、アポイント獲得は高い精度でできるようになりました。
ここからは潜在層へどうアプローチしていくかが肝となります。そのためにもourlyのフロントとしての誇りと誠実さを持ちながら、寄り添った長期的なナーチャリングが求められます。

また社内で1番インターン生が多いチームですので、より良いチーム体制を目指して新たな提案を繰り返し、毎週、毎日のようにPDCAを高速で回しながらチーム整備・マネジメントも行なっていただきます。

▼具体的には…
・インターン生のマネジメント
・長期的なナーチャリング
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・マーケティングチームとのセミナー連携
・メルマガ配信の企画/実行
・展示会の企画/実行

▼セールスチームが大事にしていること
・目の前のクライアント1社1社の経営課題と組織課題に貢献する
・問題が起きたら“型化思考”で問題が二度と起きないように構造で解決する
・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする！

▼この仕事で得られるもの
・BtoB,SaaSの立ち上げ期からの事業拡大経験
・裁量権と、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

▼配属部署
biz.（ビジネスサイド）
└Marketing（マーケティング）　2名
└Insight Sales（インサイドセールス）　2名***
└Consulting Sales（フィールドセールス）　3名　
└Organization Development（カスタマーサクセス）　2名

dev.（開発サイド）　
└7名
求められるスキルは: 必須第二新卒歓迎！

歓迎・toB領域や無形商材の新規営業経験
・SaaS企業でのインサイドセールス経験
・スタートアップ企業での就業経験
・マーケティングと連携した施策や戦略の企画/実行
・マーケティングもしくはフィールドセールスでの実務経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒141-0031　東京都品川区西五反田一丁目5番1号　A-PLACE五反田駅前ビル５階
就業場所における受動喫煙を防止するための措置：敷地内禁煙
【アクセス】
五反田駅徒歩1分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働８時間）
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～（月給×12か月で下限金額超えない時は必須）
月給：33万円～
※固定残業時間は45時間／月、8.5万円～を含む。超過分については別途支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・社会保険完備
・従業員持株会

（学習支援）
書籍購入制度
研修・勉強会参加補助制度
資格取得補助制度
会食補助制度
メンター制度

（育児支援）
ベビーシッター補助制度
産休育休制度

（社内交流支援）
グループ企業全体での部活動
ウェルカムランチ制度
月1の全社会
休日休暇は: 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・書類選考
・1次面接（COO髙橋）
・最終面接（CEO坂本）

マーケティング、フィールドセールスの募集も別途ございますので、キャリアの展望を伺いながら幅広いポジションで進めることも可能です。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【IS】従業員エンゲージメントを向上する、事業拡大中のSaaS企業でセールス募集！

営業（法人向け）