どんな仕事か: ヘルスケア事業部のメンバーとして、サービスの運営に関わるオペレーション業務や後方事務全般をお任せします。世の中的にも注目されている、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
同社で提供しているITを活用したヘルスケアサービスの事業運営において、下記の業務をお任せします。
・顧客の名簿データの確認/精査
・顧客とのメールチェック（チーム内のWチェック含む）
・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理
・業務マニュアルの作成・アップデート
・その他、営業サポート業務　など

＜魅力・ポイント＞
・社会貢献性の高い事業に携わることが出来る
　ex.医師の働き方改革、医療現場の職場改善　等
・事務サポートを中心に顧客対応やサービスの効率化、改善活動まで幅広く経験を積みながらステップアップを目指していただくことも可能です。

＜部署概要＞
近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア事業部では、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
・営業事務、営業サポート経験1年以上
・事務サポート、カスタマーサクセス経験1年以上
・営業または販売経験1年以上

歓迎・顧客との折衝経験（メール、電話、オンライン面談対応）
・説明資料、マニュアル等の作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～11:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
※基本給（月給）：240,000円～320,000円
※超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: 土日　祝日　有給休暇　GW　夏期休暇　年末年始休暇　介護看護休暇　産前産後休暇　アニバーサリー休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

業界をリードするヘルスケア事業部の営業事務・サポート業務【東証プライム上場企業】

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