なぜ募集しているのか: バンダイナムコグループ内ユニット（エンターテインメントユニット：デジタル事業）事業統括会社の経営企画部員として、下記業務を行っていただきます。
どんな仕事か: ・経営課題解決に向けたプロジェクトの運営
・中期経営計画の策定
・方針発表会等各種経営会議体の設計・運営
・M＆A、アライアンス
・エンターテインメントユニット（デジタル事業）内各事業会社の計数分析・予実管理
・予算策定
・ゲーム事業におけるタイトル編成・審査会運営・計数業務全般　ほか

入社後は、「経営企画」「経営管理」いずれかの役割を主に担当いただきながら経営企画部員としての長期キャリアを築き、将来の経営企画部門を担う人材へと成長いただくことを期待します。当面の担当領域は、選考にてお話を伺いながら決定いたします。

あらゆる経営課題に対してプロジェクト運営などを通じて解決に導き、経営体制の強化に寄与いただきます。経営企画、経営管理などの各業務を通じて、経営企画部員としての長期キャリアを築くとともに、将来の経営企画部門を担う人材を目指していただきます。

◎魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
・自身の提案が会社の未来を担うと言っても過言ではない、やりがいと責任があります。
・戦略的思考力や計数視点を養うことができます。
・視座高い経営層との距離が近く議論を重ねる機会が多くあるため、事業構想をはじめとした経営について学ぶことができます。
・必要なスキル獲得へ積極的に支援しています
求められるスキルは: 必須 ◎必須経験・能力
・経営企画部門における業務経験（1年以上）

歓迎 ◎望ましい経験・能力
・戦略立案、事業管理業務経験
・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験
・ファイナンス知見を活かした分析業務経験

◎求める人物像
・経営企画の業務に強い意欲がある方
・新しいミッションに怯むことなく貪欲に取り組める前向きな方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・成長意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
（※特に専門性が高い方へは契約社員を打診させていただく場合もございます）
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・残業代1分単位での支給あり
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(夏季・冬季)
休日休暇は: 完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2022年度）
年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほか
フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接（WEB）
二次面接（対面） ※事前のSPIのWEB受検あり
最終面接（対面）

経営企画／横断キャリア

事業企画