なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 各種ブランドにおける教室運営の課題を抽出し、WEB会員サービスを通してどのような機能を開発することで解決ができるか企画立案から、要件策定・開発ディレクションまで一気通貫でご担当いただきます。

具体的には、
■既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
■企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
■UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
■関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
■データ分析・資料作成（効果検証・マニュアルや説明資料作成等）
例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化　等

教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ITスキル/業務改善の経験がある方
■業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験
■PMとしてのご経験（横断組織のプロジェクト推進だと尚可）
■商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験（主担当必須）
■Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル

歓迎【歓迎要件】
■edtech系企業／教育系企業での商品開発の経験
■横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験
■新規事業開発の経験をお持ちの方
■プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方

【求める人物像】
■同社の教育理念に深く共感できる方
■強いオーナーシップを持ち、課題を自ら発見し、仕事をやりきるタフネス
■子育て世代、特に女性保護者の教育的ニーズへの理解
■部署や組織の垣根を越えて、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを行える方
■複雑で答えのない課題に対しても自ら論理的に課題整理・解決に向けた選択肢を提示できる論理的思考のある方
■まじめに地道な課題解決に取り組める方
■関係者の多いプロジェクトであるため、相手の対場に立った課題解決・よいチームワークでプロジェクト推進できる調性・社会人経験のある方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■再雇用制度（65歳まで）
休日休暇は: 年間休日数：120日
■週休2日（土日祝／社内カレンダーに基づき月8～10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休

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