なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 経営企画部にて主に企画関連業務、年度予算作成、中計進捗管理業務に携わっていただきます。業務理解および習得の期間（3～6ヶ月程度）は、部門内の関連業務（主にIR）におけるOJTを併用する可能性があります。

＜企画・管理関連業務＞
・中期経営計画の事務局運営（策定・進捗管理等）
・年次予算/施策の事務局運営（策定・進捗管理等）
・各種会議体の事務局運営（リスク管理委員会等）　・組織誘導サポート

＜全社課題解決、仕組み作り関連業務＞
・経営課題全般の解決策検討サポート　・個別案件対応（例：需要減退対策、補助金探索、各種渉外など）

■期待役割
・経営幹部、事業部、工場、研究所、本社部門との段取り策定・調整
・中計、予算、各課題解決の計画・進捗状況の各会議体報告　・計数集計、解析、施策検討

■将来的なキャリア
・会社全体の視点で事業戦略、計数管理、機能施策立案に関わることで、経営視点が身に付きます。
・説明書類作成、プレゼン、会議運営を通して、ビジネス基礎スキル、話のまとめ方、段取り、組織誘導スキルの向上を図ることができます。
・全社視点や経営管理の知識習得後、全社課題解決のプロジェクトリーダー等を担っていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【未経験可】
計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、もしくはその習得に意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※当面、転勤の予定はございません。
東京本社：東京都台東区浅草橋1丁目22番16号
アクセス：JR総武線浅草橋駅西口より徒歩1分
勤務時間は: 09:00~17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～670万円。
月給制／基本給220000円
※残業代全額支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度及び確定拠出型年金、懇親会補助金制度、産休育休制度、海外研修、住宅購入資金融資、保養所（草津山荘）、
GLTD（団体長期損害補償制度）、引越補助制度、転居に掛かる費用会社負担
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画／企画担当（職種未経験可）賞与5ヵ月分以上／5期連続増収増益の成長企業

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