- なぜ募集しているのか
- 需要拡大のための増員募集です。
- どんな仕事か
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労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの労務企画の全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■店舗労務管理
・シフト管理、勤怠業務の運用管理
※給与支払実務は外部委託しています。
■労務企画
・店舗報酬制度改定
・両立支援制度改定
・ベア、生産性向上
・福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など
■人事情報管理
■法改正への対応
■人事規程改訂対応など
【ご入社後は…】
法改正対応や労務関連のオペレーション業務からお任せしますが、ゆくゆくは働き方や勤怠管理の側面から、ビューティーアドバイザーのエンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出、そこに対する労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築～実行を裁量をお任せいたします。 - 求められるスキルは
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必須 ※事業会社にて下記いずれもご経験のある方（目安2年以上）
・給与計算の経験
・勤怠管理の経験
・社会保険の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都品川区平塚2-1-14
沿線名：東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 - 勤務時間は
- 08:50~17:40（実働時間7時間50分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～630万円。
月給制／基本給290000円～
※残業代全額支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-431932
