- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための募集です。急速に組織成長している中で、教育体制や制度面などの見直しを今後進めていくため、ゆくゆく組織を牽引できる方を求めています。
- どんな仕事か
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教育体制や制度面などの見直しのため、様々な人事施策を立案・実行していただきます。
【業務詳細】
・採用(採用最終決裁、採用力強化の牽引)
・教育、育成計画立案/制度設計および導入、運用(新卒・中途)
・人事評価/賃金/組織開発における制度設計および導入、運用
・労務施策/管理、健康施策/管理
・メンタルヘルスマネジメント施策
・人事戦略策定
【働きがい】
・人材開発業務のすべてに関わることができるため、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。
・目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用があります。
・少数精鋭のため、社長自身社員の成長を第一に考えており、この仕事を通しての独立支援なども行っています。
・残業なしで売上を上げるということをモットーにしていますので、残業の多い現職の働き方を変えたいという方にはぴったりの環境です。 - 求められるスキルは
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必須
■人事部門にて採用業務のご経験をお持ちで、自ら人事計画を作成することができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26 大野ビル5F
JR/博多駅から徒歩5分
■マイカー通勤可(駐車場は各自負担) - 勤務時間は
- 09:30~18:30(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間10時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~700万円。
月給制/基本給156000円
基本給に加え、固定残業代(月45時間分として104700円~166100円)支給。超過分は全額支給
■賞与:年2回(23年度実績 2か月)
■昇給:年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■私服可■引越し補助(規定あり)■社外研修■書籍購入費用
職務手当 141800円~327900円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.ENPCC-430833